正社員
仮設機材の管理・修理・整備(大阪機材センター)
- 会社名
- 綜建産業 株式会社
- 勤務地
- 奈良県生駒市
- 給与
- 月給 242,000円 ~ 378,000円
受付日: 2026-03-19 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
現場より発注書の機材を出荷梱包準備を行います 返却材は数量を数え検収し整理します フォークリフトを使用しトラックへの機材の積込します。
フォークリフトはATです フォークリフト免許の取得費用は会社負担します
業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 38歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒630-0101
- 【住所】
- 奈良県生駒市高山町2050-4 綜建産業株式会社 大阪機材センター
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 分煙対策済
- 【賃金形態と金額】
- 月給 242,000円 ~ 378,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 242,000円 ~ 378,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.8日） 204,000円~340,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅(固定)手当 38,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・残業手当
・皆勤手当
・役職手当
・家族手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計7.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 127日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒370-3574
- 【所在地】
- 群馬県前橋市清野町160-3
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 建設用仮設資材、(足場・手摺等)設計・製造・販売・リース
- 【会社の特長】
- 昭和54年創業以来、高層ビル建設に伴い大手ゼネコンからの特殊仮設の受注が多く、新商品の開発にも力を入れ、ゼネコンとの共同特許も多く取得しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 萩原 洋平
- 【創業】
- 昭和54年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 90人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒630-0101
- 【選考場所住所】
- 奈良県生駒市高山町2050-4
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却