正社員
看護職員(豊玉町)
- 会社名
- 社会福祉法人幸生会 特別養護老人ホームわたづみ
- 勤務地
- 長崎県対馬市
- 給与
- 月給 202,000円 ~ 219,000円
受付日: 2026-06-23 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
≪未経験者及びブランクがある方でも、
優しく指導するので安心して働けます≫
特別養護老人ホームでの看護業務・病院の付き添い 等
・入居者50名、ショートステイ19名の生活の場です。
・笑顔の絶えない、明るく活気ある職場です。
チームの一員となり、入居者の健康管理に努めませんか?
・夜勤、オンコールはありません。
・福利厚生がよく働きやすい職場です。
※※※ 何でもお気軽にお問い合わせください
※※※
【変更範囲】変更なし
《応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。》
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 高齢者施設での看護業務を行うために必要な知識や技能等があれば尚可。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒817-1201
- 【住所】
- 長崎県対馬市豊玉町仁位91-3
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 202,000円 ~ 219,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 202,000円 ~ 219,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 167,000円~179,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 25,000円〜30,000円
処遇改善手当手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 38,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当:上限27,000円 扶養手当:有り
※ 基本給については前歴による換算があります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時45分~16時45分
(2)9時45分~18時45分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（ローテーション(月の勤務表あり)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒817-1201
- 【所在地】
- 長崎県対馬市豊玉町仁位91-3
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- わたづみでは、特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホーム・居宅介護支援事業所・ホームヘルプを運営しており、対馬中地区の高齢者福祉サービスの拠点事業所として連携しております。
- 【会社の特長】
- 社会福祉法人幸生会は、昭和52年に設立され、諫早市を中心に対馬市・島原市にて、高齢者福祉及び障がい児(者)福祉の合計23事業を展開しています。福利厚生についても充実しています。
- 【代表者名】
- 施設長 須川 真由美
- 【創業】
- 昭和52年
- 【資本金】
- 4億8,300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 434人 / 就業場所: 61人 / （うち 女性 48人、パート 26人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒817-1201
- 【選考場所住所】
- 長崎県対馬市豊玉町仁位91-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄