フルタイムパート
【急募】レンタカースタッフ ★特別な資格必要ありません
- 会社名
- 株式会社ブルームモビリティ
- 勤務地
- 長崎県五島市
- 給与
- 時給 1,300円 ~ 1,500円
受付日: 2026-10-07 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
・受付、予約対応、お客様の送迎
・レンタカーの洗車、車両準備
・店舗運営のサポートなど
★急募★
■仕事内容の変更範囲:なし
■特別な経験は必要ありません
□人と接することが好きな方、車の運転が好きな方
周りを見ながら動くことが好きな方に向いています。
□私たちもまだ新しい会社です。
決められたことだけをこなすのではなく「こうしたらもっと良く
なりそう」を一緒に考えてくれる方と働けたらと思っています。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PC入力程度
- 【郵便番号】
- 〒853-0013
- 【住所】
- 長崎県五島市上大津町1652-1(事業所所在地に同じ) ブルームレンタカー
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,300円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 224,640円 ~ 259,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 224,640円~259,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 【月額換算(目安)】
時給×1日8時間×月平均21.6日で計算
*時間給は経験や本人の頑張り等を考慮し決定
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- フルタイムパート
- 【正社員登用】
- あり（実績: あり(1名)）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
- 【試用期間中の労働条件】
- その間、時給1,300円
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
又は 8時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*勤務表による(本人の希望休を聴取し作成)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *今回の募集はできるだけロングで働ける人を探していますので
1日8時間働ける方を希望しますが、短時間を希望などの相談
があれば、お問い合せください。
*営業時間 8:00~18:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒853-0013
- 【所在地】
- 長崎県五島市上大津町1652-1
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 五島市でレンタカー事業を運営。観光・仕事・釣り・帰省など幅広いお客様に、車両貸出や送迎サービスを提供しています。
- 【会社の特長】
- 2026年開業の新しい会社です。ジムニーなど五島の旅に合う車種を取り揃え、丁寧な接客と柔軟な対応を大切にしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 野口 桂市
- 【創業】
- 令和8年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 4人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 1人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒853-0013
- 【選考場所住所】
- 長崎県五島市上大津町1652-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄