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正社員

人事労務スタッフ(給与計算・人事労務全般)/正社員

会社名
株式会社GO TO
勤務地
長崎県五島市
給与
月給 300,625円 ~ 398,907円
受付日: 2026-09-09 有効期限: 2026-11-30
株式会社GO TO - 求人バナー

仕事内容

顧客企業の給与計算を中心に、人事・労務業務全般 を担当いただきます。
・給与計算(勤怠データ確認、変動項目反映、計算、チェック)
・勤怠管理、締め処理、不備確認
・入退社、異動、休職等に伴う人事情報の登録・更新
・社会保険、雇用保険等の手続きに必要な情報・データの取り
まとめ、社労士等との連携
・年末調整業務(申告内容確認、データ入力・チェック)
・SmartHR、jinjer等を用いた人事情報管理・業務
運用)
■仕事内容の変更範囲:当社業務全般

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年が60歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: ・給与計算の実務経験・人事労務業務(勤怠管理、入退社 人事情報管理等)の実務経験(年数不問) ・人事労務システムを使用した実務経験(年数不問)
【必要なPCスキル】
・Excelを使用した集計・データ処理の実務経験
【郵便番号】
〒853-0021
【住所】
長崎県五島市下崎山町381-1 株式会社GOTO 五島アーカイブセンター 崎山オフィス

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(会社の定める事業所 (東京・五島))
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 受動喫煙対策に関する特記事項:室内完全禁煙になります

その他

【特記事項】
勤務地は東京又は五島から選択可。業務上の必要により将来的に東京・五島間で転勤となる可能性あり/※本人と相談のうえ決定
【賃金形態と金額】
月給 300,625円 ~ 398,907円
【支給額(a+b+c)】
月額 300,625円 ~ 398,907円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 260,000円~345,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(40,625円〜53,907円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
固定残業代は残業時間20時間を含むもので、残業の有無に関わらず必ず支給。20時間を超える場合は別途支給します。
【その他の手当等付記事項】
※基本給については、経験・スキルを考慮して決定
します

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
なし
【賞与】
なし
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3か月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限65歳まで
【就業形態】
フレックスタイム制
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
又は 8時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
土 / 日 / 祝日
【週休二日制】
毎週
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
*フレックスタイム制を導入 *基本時間:9時~18時 *コアタイム・フレキシブルタイム設定なし

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒853-0011
【所在地】
長崎県五島市下大津町1985番地
【産業分類】
学術研究,専門・技術サービス業
【事業内容】
株式会社GOTOは、長崎県五島市を拠点に、企業のバックオフィス業務を支援する会社です。
【会社の特長】
多様なビジネスサービスを提供する企業です BPO事業や地域再生など多岐にわたる領域で、 現状にとどまらず常に新たな価値と可能性の創造に挑み続けます。
【代表者名】
代表取締役 田頭 誠
【創業】
令和7年
【従業員数】
企業全体: 14人 / 就業場所: 3人 / (うち 女性 2人、パート 2人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
事業拡大の為
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒853-0021
【選考場所住所】
長崎県五島市下崎山町381-1 株式会社GOTO 五島アーカイブセンター 崎山オフィス
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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