パート労働者
高齢者向けリハビリ型デイサービスのリハビリトレーナー
- 会社名
- 社会福祉法人 つきっこの会
- 勤務地
- 長崎県松浦市
- 給与
- 時給 1,050円 ~ 1,100円
受付日: 2026-05-13 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
高齢者のリハビリをサポートしてくれるリハビリトレーナーを探しています。私たちの施設では、6台の専用マシンを使ったリハビリトレーニングを通じて、高齢者の介護状態の改善を目指しています。具体的にはご利用者様が車椅子から立ち上がり歩けるようになったり、日常生活をより快適に送れるようになったりすることが目標。その成果が実際に実現しているのを見た時の感動は、何物にも代えがたいものです。あなたの役割はご利用者様がリハビリトレーニングに取り組む際の補助を行うことです。寄り添い一緒に目標に向かって取り組んでいく過程で、感謝の言葉をいただくことが多いのもこの仕事の魅力。人の役に立ち、自分も成長できる職場で働きませんか?特別な資格よりも「人に寄り添う心」や「コミュニケーション能力」が中心です。未経験の方でも大歓迎!
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 社会福祉士
あれば尚可: 精神保健福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ・エクセル・ワード入力程度
- 【郵便番号】
- 〒859-4502
- 【住所】
- 長崎県松浦市志佐町里免315-4 リハプライド まつうら
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,050円 ~ 1,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,050円 ~ 1,100円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,050円~1,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 翌月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
又は 8時 30分 ~ 17時 30分 の間の4時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・土日休み、曜日、日数は応相談/年末年始はお休みです。 ・年次有給休暇は法定通り(週2日の場合で表示)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・1日4時間(午前又午後のみの勤務)/ 週2日から大丈夫
休憩/無し
・フルタイムも歓迎します
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険 / 健康保険
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒859-4536
- 【所在地】
- 長崎県松浦市調川町下免591番地1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- つきっこ保育園の運営 高齢者デイサービス リハプライドまつうらの運営
- 【会社の特長】
- 令和3年4月1日民営化により「社会福祉法人 つきっこの会」・つきっこ保育園となりました。家庭的な雰囲気のもと、子ども達が明るく健やかに成長する手助けができればと思っています。
- 【代表者名】
- 理事長 吉永 満也
- 【創業】
- 令和3年
- 【従業員数】
- 企業全体: 16人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 5人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒859-4502
- 【選考場所住所】
- 長崎県松浦市志佐町里免315-4 リハプライド まつうら
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄