正社員
フィットネス接客スタッフ/カーブス西諫早・まるたか幸町
- 会社名
- 株式会社 南陽商会
- 勤務地
- 長崎県諫早市
- 給与
- 月給 199,000円 ~ 226,000円
受付日: 2026-03-30 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
*簡単な体操サポート(安全に効果的に体操できるように)
*お客様に合わせた健康アドバイス(運動方法、食事など)
*店舗外でのお知らせ・案内活動
「カーブス」は女性を元気にするやりがいのある仕事です
研修あり、9割以上の方が未経験からのスタートです
変更範囲:変更なし
※面接の際は安定所の紹介状が必要です
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 入力程度
- 【郵便番号】
- 〒854-0074
- 【住所】
- 長崎県諫早市山川町1-5-20 カーブス西諫早
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（原則転居を伴う転勤なし）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- もしくは カーブス まるたか幸町(長崎県諫早市幸町308-1)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 199,000円 ~ 226,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 199,000円 ~ 226,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 185,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（14,000円〜16,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 13,500円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず10時間分の時間外手当を固定残業代として支給、10時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,500円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時30分~19時15分
(2)9時30分~13時15分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・会社カレンダーによる ・盆、年末年始休みあり ・日曜日、祝日以外で月に2日間の公休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)は土曜日の就業時間 *会社の指示のもと土曜日は就業時間終了後に会議等有り (時間外にて対応)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒855-0831
- 【所在地】
- 長崎県島原市湊道2丁目7502
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- 化粧品・和洋裁付属品の小売事業、ダスキン事業、カーブス事業(県内6店舗)、計3事業部の運営。
- 【会社の特長】
- 創業から70年以上で、現在では3事業を運営。美容、衛生、健康に密接した事業を展開中。また従業員数の約9割が女性であり、女性の働き易い職場環境作りに注力中。
- 【代表者名】
- 代表取締役 佐藤 慎一郎
- 【創業】
- 昭和22年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 65人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 6人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒854-0074
- 【選考場所住所】
- 長崎県諫早市山川町1-5-20 カーブス西諫早
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄