正社員
車輌運搬(陸送)
- 会社名
- FCR株式会社
- 勤務地
- 長崎県長崎市
- 給与
- 月給 260,000円 ~ 330,000円
受付日: 2026-10-26 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
○小型車輌~大型車輌の運転
○納車準備(洗車等)
○特殊車両の運転
*様々な車輌を運転出来ます。
例えば観光バスや消防車等も運転することがあり、
全国各地から車を運ぶので、運転が好き、車が好きな方
大歓迎です!
*従事すべき業務の変更範囲:変更なし
◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 大型車輌を最後に運転してから1年以内
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 大型自動車免許
あれば尚可: 牽引免許
あれば尚可: 大型特殊自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒851-0116
- 【住所】
- 長崎県長崎市東町1937-3
- 【最寄り駅】
- JR長崎本線 現川駅駅から 徒歩40分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所設置
その他
- 【特記事項】
- 長崎県内
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,000円 ~ 330,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,000円 ~ 330,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 200,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（60,000円〜80,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 月額 5,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給する。
- 【その他の手当等付記事項】
- *遠方手当:500円~10,000円/回 *スキル給(資格手当):2000円~10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 期間中:時給1,100円、スキル給(資格手当)なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- 又は 8時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間以上
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間 36協定特別条項あり（9月、3月繁忙期）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*GW・盆・年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *実働8時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒854-0031
- 【所在地】
- 長崎県諫早市小野島町1417番地1
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 車輌運搬業(陸送)および車輌販売業
- 【会社の特長】
- 小型車輌から大型特殊車両、バイク、トレーラー、消防車、大型バス、観光バス等、何でも運転して運ぶ会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 久保 千尋
- 【創業】
- 平成29年
- 【資本金】
- 950万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 17人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒854-0031
- 【選考場所住所】
- 長崎県諫早市小野島町1417番地1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄