正社員
介護支援専門員/ケアマネージメントセンターいわど【急募】
- 会社名
- 社会福祉法人 白寿会
- 勤務地
- 長崎県南島原市
- 給与
- 月給 197,000円 ~ 226,000円
受付日: 2026-07-23 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
☆最新の研究やデータに基づき、自律した生活を提供する「科学的(自立支援)介護」を実践しています。科学的介護を通じて入居者様に安心・安全、そして笑顔を届ける仕事です。
■居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務
■その他付随する業務
*介護支援専門員の資格が必須となります *社用車あり(AT車)
「従事すべき業務の変更の範囲:変更なし」
◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳定年制のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒859-2605
- 【住所】
- 長崎県南島原市加津佐町乙9番地
- 【最寄り駅】
- 島原鉄道 愛野駅から 車50分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（県南エリア内(南島原市、雲仙市)で異動の可能性あり(相談可)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 特定屋外喫煙場所を設置
その他
- 【特記事項】
- 【最寄りバス停】新田バス停より徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 197,000円 ~ 226,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 197,000円 ~ 226,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 190,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 6,000円
処遇改善手当 1,000円〜10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 38,700円
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当上限:27,000円 扶養手当:配偶者13,000円
子
5,500円/2人目迄
(3人目以降は2,500円)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月22日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（・公休日:9日/月(勤務表による) ・時間単位での有給休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒854-0302
- 【所在地】
- 長崎県雲仙市愛野町乙2288番地4
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 「雲仙市愛野町:愛の里」「佐世保市江迎町:老福荘」「南島原市:緑ヶ丘荘」「南島原市:アメニティいわど」「平戸市:平戸荘」を主体に社会福祉事業を展開。
- 【会社の特長】
- 「利用者本位の福祉、地域社会に信頼される福祉、環境に配慮した 福祉」の理念をもとに職員一同、地域貢献を目指しております。
時間単位での有給休暇を取得できます。 - 【代表者名】
- 理事長 久間 英俊
- 【創業】
- 昭和49年
- 【従業員数】
- 企業全体: 357人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒854-0302
- 【選考場所住所】
- 長崎県雲仙市愛野町乙2288番地4 社会福祉法人白寿会 事業本部
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄