正社員
一般事務【毎週週休2日制/土日祝・年間124日休】
- 会社名
- 長崎県農業共済組合
- 勤務地
- 長崎県諫早市 / 長崎県長崎市 / 長崎県佐世保市 / 長崎県壱岐市
- 給与
- 月給 200,900円 ~ 232,700円
受付日: 2026-07-21 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
■農業共済・収入保険事業に係る業務【採用:令和9年4月1日】
・加入推進:農家へ各保険事業の周知や加入推進を行います
・損害評価:災害などが起こった際に、現地確認等の損害評価を
行います
・事務:パソコンを使用し各保険事業に関する書類作成等の事務を 行います
*応募段階で農業に関する専門知識は必要ありません。研修制度も充実していますので、必要な知識は就職後に身につけることができます。
・従事すべき業務の変更範囲:変更なし
◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です
応募資格
- 【年齢】
- 61歳以下（62歳定年制）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excel・Wordの基本操作、入力
- 【郵便番号】
- 〒854-0071
- 【住所】
- 長崎県諫早市永昌東町22-10 長崎県農業共済組合本所 他県下5支所、2事務所(出張所)のいずれか(特記事項参照)
- 【最寄り駅】
- JR諫早駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（本所含む県下5支所、2事務所(出張所)離島あり）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所設置
その他
- 【特記事項】
- 5支所(長崎市・諫早市・雲仙市・佐世保市・壱岐市)1事務所(五島市)1出張所(対馬市)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,900円 ~ 232,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,900円 ~ 232,700円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 200,900円~232,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 基本給について、経歴による加算あり
*管理職手当
・扶養手当 *住居手当 *システム管理手当 他
※それぞれの要件に該当した場合に支給します
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 6,400円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.65ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律62歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間 36協定特別条項あり（大災害時は6回を限度として1ヶ月70時間まで、1年700時間まで延長できます。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12/29~1/3)夏季休暇(5日間) ※年次有給休暇は、入社日より付与します(20日)）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒854-0071
- 【所在地】
- 長崎県諫早市永昌東町22-10
- 【産業分類】
- 金融業，保険業
- 【事業内容】
- 農業保険法に基づく業務全般
- 【会社の特長】
- 農業保険法に基づき、農家の生産する農作物、家畜、果樹等の保険事業を行う
- 【代表者名】
- 組合長理事 大川 利浩
- 【創業】
- 昭和23年
- 【従業員数】
- 企業全体: 169人 / 就業場所: 169人 / （うち 女性 38人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒854-0071
- 【選考場所住所】
- 長崎県諫早市永昌東町22-10
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄