無期雇用派遣労働者
半導体プロセスエンジニア
- 会社名
- 株式会社ヒューマンウェイブ 長崎支店
- 勤務地
- 長崎県諫早市
- 給与
- 月給 201,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
○半導体のプロセス開発や歩留改善を担当して頂きます。
*半導体装置メーカーやデバイスメーカーでの業務経験者は
優遇致します。
*Uターン・Iターン・Jターンをお考えの方は御相談下さい。
*当社では、正社員としての位置づけとなっています。
従事すべき業務の変更範囲:変更なし
◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
(自主応募の場合は紹介状は不要)
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 実務経験1年以上(半導体前工程装置)
- 【必要なPCスキル】
- エクセル等、基本的な文字入力程度
- 【郵便番号】
- 〒854-0065
- 【住所】
- 長崎県諫早市津久葉町1883-43 ソニーセミコンダクタ マニファクチュアリング株式会社
- 【最寄り駅】
- 西諌早駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 201,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 201,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 200,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 技術手当 1,000円〜50,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 時間外手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜3.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 無期雇用派遣労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 採用時から正社員として採用）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（不測の現地トラブルの発生などが生じたときは、1ヶ月80時間、1年720時間、延長する回数6回まで。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（GW・年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 県外からの採用者のみ
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒854-0072
- 【所在地】
- 長崎県諫早市永昌町6-22 井上ビル2F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 各種技術サービス業(半導体・バイオ・メディカル)システム開発サービス業。総合人材サービス業
(紹介・派遣)(派27-020212-004) - 【会社の特長】
- 技術サービス、システム開発から人材サービスまで、社員一人一人がスキルを活かせるフィールドを創造しながら発展を遂げております。生涯安心して働ける環境作りに取り組みます。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 田邊 淳介
- 【創業】
- 平成9年
- 【資本金】
- 2,700万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 720人 / 就業場所: 50人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒854-0072
- 【選考場所住所】
- 長崎県諫早市永昌町6-22 井上ビル2F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄