パート労働者
急募:JAながさき西海の警備(アルバイト)佐世保市松浦町
- 会社名
- 株式会社スリーエス 長崎営業所
- 勤務地
- 長崎県佐世保市
- 給与
- 時給 1,031円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◎佐世保市松浦町の「JAながさき西海」にて、次のような
お仕事をお願いします。
〇巡回・駐車場業務 〇事故・災害発生時の通報など一次対応
○勤務時間管理の都合で、近隣物件での施設警備も一部兼務と
なる場合があります。(詳細については、面接時に説明)
●未経験者が活躍している職場です。
●朝のみ、夜のみの勤務も可能です。
変更範囲:会社が定める業務内で変更あり。詳細は面接時に説明。
◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（警備業法第14条により18歳未満の就業禁止のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒857-0052
- 【住所】
- 長崎県佐世保市松浦町2-28 「JAながさき西海」
- 【最寄り駅】
- JR佐世保駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（佐世保市近辺。 詳細は面接時説明。）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所設置
その他
- 【特記事項】
- 勤務の際は原則として直行・直帰となります。 マイカー通勤可(無料Pあり)
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,031円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,031円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,031円~1,031円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *月平均所定労働時間:86時間未満
・深夜手当(22時~翌5時の勤務に対して支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~9時00分
(2)17時00分~23時00分 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（臨時的な業務の集中、欠員発生の場合 年6回まで1か月に75時間までの特別延長）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日以内 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務シフトにより交代で休日を取得します。 休日希望は相談に応じます。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *(1)(2):JAながさき西海 *(1)のみ(2)のみも勤務も可能です。
*月平均労働時間86時間未満。◎就業時間相談可
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒854-0024
- 【所在地】
- 長崎県諫早市上町4番3号池田第2ビル2F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 施設常駐警備専門の警備業。
本社:兵庫県西宮市松原町5-23
雇用保険事業所NO.2804-105127-8 - 【会社の特長】
- 東証1部上場企業「セコム(株)」と東証1部上場企業「日本管財(株)」との合弁企業。東京、近畿、九州、中部、東北の5事業部に別れており、年間の売上は約100億円です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山村 直人
- 【創業】
- 昭和53年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,000人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒854-0024
- 【選考場所住所】
- 長崎県諫早市上町4番3号池田第2ビル2F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄