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正社員

技術職員(情報系) ◇R9.4.1~採用予定

会社名
佐世保工業高等専門学校
勤務地
長崎県佐世保市
給与
月給 195,800円 ~ 268,300円
受付日: 2026-10-26 有効期限: 2026-12-31
佐世保工業高等専門学校 - 求人バナー

仕事内容

*技術・教育支援センターにおける主な業務内容 本校の情報系学科における実験・実習・演習等の技術教育支援業務のほか、電気系等の他学科における教育の支援業務、学内の各種サーバ及びLAN等の管理・保守業務、その他学内の情報化推進サポート、技術・教育支援センターの運営に関するに関する業務。
※情報技術に関する基礎的な知識を有し、情報系学科を中心とした各学科の技術教育支援(実習補助等)を、学生や教員とコミュニケーションをとりながら、主体的に取り組める方。あわせて、教育用サーバやPC等の保守業務にも柔軟に対応できる方(未経験の業務については、採用後にITスキル教育や業務研修を行うので、自ら進んで新技術や業務を学ぶ姿勢を重視します。)。
◎ハローワークの紹介状が必要。
変更範囲:学校が定める業務

応募資格

【年齢】
61歳以下(定年が62歳の為(R9年4月~定年年齢が63歳になります))
【学歴】
高校以上(高等学校を卒業している者、又はこれに準ずると認められる者)
【必要な経験等】
あれば尚可: 情報系の資格を有していることが望ましい。ただし、採用時に未取得であっても、採用後に資格取得支援を行うため、自ら学ぶ意欲や上級資格への挑戦意欲がある方を歓迎します。
【必要なPCスキル】
ワード・エクセル・パワーポイント基本操作が出来る方
【郵便番号】
〒857-1193
【住所】
長崎県佐世保市沖新町1-1
【最寄り駅】
佐世保駅から 車15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(人事交流による他高専・他大学への転勤も可能です。)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 195,800円 ~ 268,300円
【支給額(a+b+c)】
月額 195,800円 ~ 268,300円
【基本給(a)】
月額(月平均20.2日) 195,800円~268,300円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 66,400円
【その他の手当等付記事項】
・通勤手当は2Km以上より通勤方法等を確認したうえ
で、金額を決定する。
・超過勤務手当、住居手当、期末手当、勤勉手当等
・詳細は教職員給与規則による。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月17日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,100円〜6,400円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.65ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月間

定年・再雇用

【定年制】
一律62歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時15分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(通常業務を大幅に超えて業務が集中し、特に期限等がひっ迫した場合、1ヶ月80時間、1年520時間を限度に延長。)

休日・休暇

【年間休日数】
122日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(*原則土・日・祝が休みですが、学校行事等で出勤となる場合があります(振替対応)。 *採用日に年次有給休暇を15日付与。)

その他

【就業時間に関する特記事項】
*指定の変形労働カレンダーによる

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【入居可能住宅】
単身用あり・世帯用あり
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒857-1193
【所在地】
長崎県佐世保市沖新町1-1
【産業分類】
教育,学習支援業
【事業内容】
高等専門学校学生の教育と研究
【会社の特長】
中学校卒業を入学資格とする五年一貫の工業系の高等専門学校
【代表者名】
校長 下田 貞幸
【創業】
昭和37年
【従業員数】
企業全体: 183人 / 就業場所: 183人 / (うち 女性 65人、パート 79人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / 筆記試験 / その他
【選考場所郵便番号】
〒857-1193
【選考場所住所】
長崎県佐世保市沖新町1-1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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