契約社員
配線をつなぐ作業スタッフ
- 会社名
- 株式会社マツモト電工
- 勤務地
- 長崎県佐世保市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-09-17 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
・壁にライトやスイッチなど電化製品の取付け
・配線(電気のコード)をつなぐ作業 実際の作業では、建物を建てる途中に電気の線を繋いで光らせたり、機械が動いたりさせる作業に着手していただきます。
「ここをこう繋いだらこっちに電気がついて、こっちを繋いだらあのエアコンがつくようになって...」とか考えながら建物の配線を組み上げていくのは大きなプラモデルを思い起こすかもしれません。
作業を行う中で家や施設では10人、多い時は100人くらいの大工さんと一緒に仕事を行うので、うまく連携を取りながら、横の繋がりを意識して仕事をするのがとても大事です!
※変更範囲:変更なし
◎ハローワークの紹介状が必要です(自主応募の場合は不要)
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒857-0144
- 【住所】
- 長崎県佐世保市皆瀬653-10
- 【最寄り駅】
- 松浦鉄道 皆瀬駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 220,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 出張手当(¥5,000)
資格手当(¥5,000~)
資格取得祝い金(¥10,000~)
入社祝い金(¥30,000)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名正社員登用実績あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 契約満了時の業務量、勤務態度、勤務成績、業務遂行能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（業務の進捗状況に応じて、月に1回または2回程度、土曜日が出勤になる場合があります。(振休又は時間外対応)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 休憩時間は午前および午後に30分ずつ、加えてお昼に1時間で合計2時間です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒857-0144
- 【所在地】
- 長崎県佐世保市皆瀬653-10
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 分電盤設備工事、空調設備工事やアンテナ工事等、建築物の配線を接続する事業を行っています。小さい戸建てから大規模商業施設まで様々な規模での工事を行い、今後は県外業務も見据えています。
- 【会社の特長】
- 社長が多忙で趣味の時間が無かった経験から、自社の社員にはそんな思いをして欲しくないと思い、業務のメリハリを大切にしています。また、職人ながら変な拘りを持つ人は居ないのが特徴です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 松本 啓史
- 【創業】
- 平成20年
- 【資本金】
- 50万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒857-0144
- 【選考場所住所】
- 長崎県佐世保市皆瀬653-10
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄