契約社員
ナイトフロントスタッフ/サセボグリーンホテル
- 会社名
- 株式会社 博多屋
- 勤務地
- 長崎県佐世保市
- 給与
- 時給 1,100円
受付日: 2026-09-16 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
◎ホテルのフロントでの深夜勤務となります。
ホテル運営に関する全般に携わっていただきます。
(主な業務)
*宿泊客のチェックイン・チェックアウトの受付・会計
*電話等によるお問い合わせに対するインフォメーション
*ご宿泊・ご会食の予約受付
◎ハローワークの紹介状が必要です。
※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（労基法第61条により18歳未満深夜業務禁止のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワードの基本操作、入力程度できる方。
- 【郵便番号】
- 〒857-0863
- 【住所】
- 長崎県佐世保市三浦町4番1号
- 【最寄り駅】
- JR佐世保駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 180,400円~180,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 400円
- 【その他の手当等付記事項】
- *深夜割増手当あり
22:00~5:00は1,375円
月額=1100円×8H×20.5日にて表示(目安)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)22時00分~8時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 118日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*シフト制 *年次有給休暇は法定通り(週4日勤務した場合で表示)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *週40時間未満の勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒857-0863
- 【所在地】
- 長崎県佐世保市三浦町4番1号
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- ホテル・料理飲食業:長年、佐世保を地盤として「佐世保グリーンホテル」「いけす博多屋」「佐世保ワシントンホテル」「日本料理桜川」を営んでいます。
『MP』 - 【会社の特長】
- グループとして「レオプラザホテル佐世保」「滝の茶屋 鯉太郎」があります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 芹野 隆英
- 【創業】
- 昭和2年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 61人 / 就業場所: 28人 / （うち 女性 17人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒857-0863
- 【選考場所住所】
- 長崎県佐世保市三浦町4番1号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却