正社員
介護職員(グループホーム パール針尾)/正社員
- 会社名
- 有限会社ユニ(グループホーム パール針尾)
- 勤務地
- 長崎県佐世保市
- 給与
- 月給 178,500円
受付日: 2026-08-12 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
*グループホームにおける介護業務全般を行います。
・【早出】朝食後服薬介助、バイタル測定、口腔ケア、排泄介助、入浴介助等。
・【日勤】施設内外清掃、食事配膳、後片付け、レク、誘導等。
・【遅出】昼食・夕食後服薬介助、バイタル測定、口腔ケア、排泄介助、就寝準備等。
・【夜勤】安否確認、排泄介助、朝食作り(ご飯、みそ汁、小鉢一品[できあい品有]を夜勤者2名で協力)
※入居者様の送迎、外出支援業務有り(使用車:軽乗用AT)
◎ハローワークの紹介状が必要です。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年が70歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒859-3451
- 【住所】
- 長崎県佐世保市針尾東町2162-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 西肥バス 切崎バス停より徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 178,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 178,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 161,000円~161,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職能手当 7,500円
キャリアパス手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 28,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 〇介護福祉士手当:10,000円/月 〇夜勤手当:6,000円(1回)支給します。
〇会議手当:1,000円~2,500円/回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月(経験者は短縮されます。)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時15分~16時15分
(2)9時30分~18時30分
(3)11時30分~20時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（ローテーションによる4週8休です。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)20時00分~08時00分(夜勤)
*夜勤は休憩240分、夜勤明け日は勤務終了です。
*変形労働時間制(1ヶ月単位)による週40時間制です。
*月所定労働時間:172時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒859-3451
- 【所在地】
- 長崎県佐世保市針尾東町2162-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- グル-プホ-ム経営
『MP』 - 【会社の特長】
- 平成16年にオープンした明るい職場です。「ゆっくり」「一緒に」「楽しく」お年寄りの方達と過ごすお手伝いをしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 広松 なおみ
- 【創業】
- 平成14年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 19人 / 就業場所: 18人 / （うち 女性 14人、パート 8人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒859-3451
- 【選考場所住所】
- 長崎県佐世保市針尾東町2162-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却