パート労働者
テーマパーク内レストランの調理スタッフ
- 会社名
- ハウステンボス株式会社
- 勤務地
- 長崎県佐世保市
- 給与
- 時給 1,110円 ~ 1,300円
受付日: 2026-08-10 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
*ハウステンボス内のレストランでゲストへ料理を提供し、食事
を楽しんでいただくお仕事です。
【仕事内容】
・レストランの調理として簡単な盛り付けや仕込みを行い、料理
のクオリティを支えます。
≪詳細≫
・仕込み・味付け・盛り付け・後片付け・メニュー開発など
※18歳未満の方は22時以降の就業はありません。
(労基法第61条による年少者の深夜勤務禁止のため)
◎ハローワークの紹介状が必要です。*「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: *調理経験者優遇 *調理学校卒業者優遇
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 調理師
- 【郵便番号】
- 〒859-3292
- 【住所】
- 長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1
- 【最寄り駅】
- ハウステンボス駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,110円 ~ 1,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,110円 ~ 1,300円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,110円~1,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 35,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※土日祝手当+70円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 20円〜190円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 通年で正社員登用試験を実施）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)5時00分~13時00分
(2)9時00分~17時00分
(3)13時00分~21時00分
又は 5時 00分 ~ 22時 00分 の間の7時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*シフト制 【休日】年次有給休暇、産前産後/育児休業、介護 休業、特別休暇(結婚・忌引・生理・子の看護・介護休暇等)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *1日実働は7時間(休憩60分)
*配属部署によって異なります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: ハウステンボス保育園
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒859-3292
- 【所在地】
- 長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- テーマパーク事業、ホテル事業、レストラン事業、物販事業など
- 【会社の特長】
- 1992年環境に配慮した長期滞在型リゾートとして開業したテーマパーク。中世オランダの街並みを忠実に再現しており2023年秋からはブランドテーマ「憧れの異世界。」として新体制で運営。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 高村 耕太郎
- 【創業】
- 平成3年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,009人 / 就業場所: 894人 / （うち 女性 537人、パート 164人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒859-3292
- 【選考場所住所】
- 長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄