正社員
職業指導員 ◇未経験の方、ブランクのある方も歓迎◇
- 会社名
- 株式会社 SPARKJOY
- 勤務地
- 長崎県佐世保市
- 給与
- 時給 1,100円 ~ 1,150円
受付日: 2026-05-12 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
*利用者さんと一緒に作業(彫金、PC作業、施設外作業など)をしながら、見守りやサポートを行うお仕事です。
*難しい支援業務はなく、コミュニケーションを大切にしながら働 くことができます。
*利用者の方の送迎業務(使用車:普通AT車)があります。
◇初めての方でも安心してスタートできる環境です。
◇未経験の方や、ブランクのある方でも歓迎いたします。
◇経験者の方のご応募、見学もお待ちいたしております。
◇事業所見学も可能です。事前にご相談下さい。
◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳定年制のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 障害者施設での就労経験1年以上 *福祉系の国家資格をお持ちの方は優遇いたします。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 社会福祉士
あれば尚可: 精神保健福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excel、Wordでのキー入力が可能な方。
- 【郵便番号】
- 〒857-0016
- 【住所】
- 長崎県佐世保市俵町25-3
- 【最寄り駅】
- 松浦鉄道 北佐世保駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（有田、武雄の両事業所）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 俵町バス停から徒歩5分の立地です。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,100円 ~ 1,150円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,080円 ~ 218,720円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 190,080円~198,720円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 介護処遇改善手当 20,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※基本給(a)は、時給×8時間×21.6日で目安表 示しています。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月30日
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 30円〜78円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*日曜日は基本的に休み。 *土曜日が施設の開所日であれば勤務の場合あり(振替休日対応)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒857-0016
- 【所在地】
- 長崎県佐世保市俵町25-3
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 通常の事業所に雇用されることが困難な就労経験のある障害のある方に対し、生産活動などの機会の提供、知識及び能力の向上のために必要な訓練などを行うサーピスです。就労継続支援B型事業所。
- 【会社の特長】
- 障がい者の困りごとをサポートする支援施設にて、利用者さまの問題解決に向けてのサポートをします。
『MP』 - 【代表者名】
- 代表取締役 辻 栄太
- 【創業】
- 平成29年
- 【資本金】
- 250万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 29人 / 就業場所: 1人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒857-0016
- 【選考場所住所】
- 長崎県佐世保市俵町25-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄