正社員
社会福祉施設管理者(兼)児童発達支援管理責任者
- 会社名
- 株式会社 させぼパレスホテル
- 勤務地
- 長崎県佐世保市
- 給与
- 月給 235,000円 ~ 285,000円
受付日: 2026-05-08 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
*児童発達支援・放課後等デイサービスNINOSに係る管理者
兼児童発達支援管理責任者業務(下記)を行っていただきます。
・事業所運営に関わる書類業務
・新規児童見学、契約対応
・関係機関との連携、会議参加
・保護者対応、面談、発達支援相談援助
・個別支援計画書の立案及び計画
・現場支援員指導、教育
・研修参加、送迎業務他
※事業所運営に関わるお仕事です。
※送迎業務あり(使用車:軽乗用AT車/AT限定免許で可)
(変更範囲:会社の定める業務)
◎ハローワークの紹介状が必要です。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 児童発達支援管理責任者の要件に必要な現場経験年数、研修修了必須(求人に関する特記事項欄参照)
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 保育士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワードを使う業務もあるため、ある程度の理解が必要
- 【郵便番号】
- 〒857-0027
- 【住所】
- 長崎県佐世保市谷郷町4番14号させぼパレスホテル2階
- 【最寄り駅】
- 松浦鉄道 中佐世保駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 235,000円 ~ 285,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 235,000円 ~ 285,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 200,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 10,000円〜20,000円
職務手当 15,000円
処遇改善手当 10,000円〜20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 6,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間終了後に手当等支給予定
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時30分~18時30分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *(1)(2)(3)いずれかのシフト勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒857-0027
- 【所在地】
- 長崎県佐世保市谷郷町4番14号
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- ビジネス・観光・学校行事等のお客様に幅広く宿泊して頂いてますまた、フロントロビーに併設されたパレスホテル内レストランも直営しています。
『MP』 - 【会社の特長】
- ホテル運営等を行う明るく活発な会社です。
ホテル内に児童福祉サービス事業を展開しています。
◆◆会社案内あり◆◆ - 【代表者名】
- 代表取締役 下津浦 朱門
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 34人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 7人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒857-0027
- 【選考場所住所】
- 長崎県佐世保市谷郷町4番14号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却