契約職員
日本語教員 ◆雇用開始日:令和8年9月1日
- 会社名
- 学校法人九州文化学園
- 勤務地
- 長崎県佐世保市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-04-24 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
*日本語教育と教育プログラムの企画立案、学生に対する修学・生 活上の指導・助言を行います。
・日本語の授業対応、試験問題作成(パソコン使用)
・日本語能力検定試験対策(目標:N2)
・在籍する留学生への生活・進路指導
(生活指導:1年生、2年生/進路指導:2年生)
・学外実習時の学生送迎、引率(普通AT車/軽AT車を使用)
・その他、関連付随する業務 *同職:1名在籍(業務についてはサポートいたします)
◎ハローワークの紹介状が必要です。
※変更範囲:変更なし (自主応募の場合は紹介状は不要です)
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 大学以上（日本語教育に関する主専攻又は副専攻の課程を卒業した者。 (日本語教育、日本語学、応用言語学 等)）
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 日本語教育経験(パートタイムによる経験も可)(年数不問)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 日本語教師養成講座修了(420時間)
必須: 日本語教育能力検定試験 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Word、Excel等の基本操作
- 【郵便番号】
- 〒858-0925
- 【住所】
- 長崎県佐世保市椎木町600
- 【最寄り駅】
- 松浦鉄道 大学駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 200,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 契約職員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-09-01〜2027-08-31
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均8時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 118日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（土曜日は月に一回出勤、8月13日から15日、12月29日から1月3日、夏季休暇4日間）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *年所定労働時間:1976時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒857-3243
- 【所在地】
- 長崎県佐世保市ハウステンボス町2825番7
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 大学、大学院、短期大学、高等学校、調理師専修学校、歯科衛生士学院、幼稚園の経営
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◆ 会社案内あり
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『MP』 - 【会社の特長】
- 本学園は、幼稚園から大学院までの教育機関を擁し、相互に関連した、社会の要請に応える実践的かつ、専門的な教育を通じ地域に貢献しています。
- 【代表者名】
- 理事長 安部 直樹
- 【創業】
- 昭和20年
- 【従業員数】
- 企業全体: 418人 / 就業場所: 55人 / （うち 女性 32人、パート 8人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 産休育休代替
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒858-0925
- 【選考場所住所】
- 長崎県佐世保市椎木町600
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄