正社員
介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 会社名
- 医療法人是心会 久保内科病院
- 勤務地
- 長崎県佐世保市
- 給与
- 月給 243,000円 ~ 293,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
*久保内科病院内で居宅介護支援事業所の立ち上げに伴う
ケアマネジャーの募集です。
【主なお仕事】(書類作成等でPC使用あり)
・ご家族と各施設との連絡・調整、サービス担当者会議開催
・お客様のご自宅を訪問しケアプランの作成、給付管理
・医療相談、福祉相談、その他付随する業務
◇経験者の方は採用面・賃金面にて優遇します。
◇希望休が取りやすく、通勤のアクセスが良い職場です。
◇お子様の急病や学校行事、家庭の事情等の休みも考慮します。
◇事前の職場見学可能です。お問い合わせ下さい。
◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ケアマネジャーの経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【郵便番号】
- 〒857-0136
- 【住所】
- 長崎県佐世保市田原町11-9
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 大野バス停から徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 243,000円 ~ 293,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 243,000円 ~ 293,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 150,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 30,000円
ベースアップ手当 13,000円
業務手当 30,000円
調整手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*原則日曜日を休日とし1ヶ月あたりの休日9日 *年末年始(12月31日~1月3日)休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *変形労働時間制(1ヶ月単位)による週40時間制 *月所定労働時間:172時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒857-0136
- 【所在地】
- 長崎県佐世保市田原町11-9
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 医療業(内科病院)
『MP』 - 【会社の特長】
- 内科・消化器科・放射線科・リハビリテーション科の診療を行い、佐世保市・北松地域の患者様が利用されている。
- 【代表者名】
- 理事長 伊藤 栄二
- 【創業】
- 昭和32年
- 【資本金】
- 200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 111人 / 就業場所: 73人 / （うち 女性 63人、パート 26人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 居宅介護支援事業所の立ち上げに伴う増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒857-0136
- 【選考場所住所】
- 長崎県佐世保市田原町11-9 大野バス停から徒歩3分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却