正社員
介護福祉士(通所リハビリ)
- 会社名
- 医療法人 愛健会
- 勤務地
- 長崎県佐世保市
- 給与
- 月給 189,660円 ~ 207,660円
受付日: 2026-03-18 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
*通所リハビリでの介護全般等の業務を行っていただきます。
*利用者様送迎業務。(使用車:普通ワンボックスAT車)
*その他、付随する関連業務。
*通所リハ定員106名
(1フロア:40名、2フロア:40名、3フロア:26名)
*通所リハビリの職員数:39名
(男性14名、女性28名、平均年齢45.9歳)
*教育制度、資格取得支援制度、研修参加支援等充実しており
ます。働きながらスキルアップをすることができます。
※職場見学は随時募集中です。お気軽にお問い合わせください。
◎ハローワークの紹介状が必要です。
※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒858-0903
- 【住所】
- 長崎県佐世保市上本山町1059番地
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 上本山バス停より徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 189,660円 ~ 207,660円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 189,660円 ~ 207,660円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均24.0日） 173,160円~173,160円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 6,000円
基本手当 5,000円
被服手当 500円
介護処遇手当 5,000円〜23,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※資格手当について...介護福祉士 6,000円
※介護処遇手当については、年度により金額が変更になります。
*送迎早出手当
800円/回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜2.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)8時00分~12時00分
(3)13時00分~17時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 76日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*勤務割表による *年末年始、夏季）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *勤務表による週40時間制
*就業パターン→(1)×5日
→(1)×4日+(2)もしくは(3)×2日 *(2)と(3)は休憩なし
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒858-0903
- 【所在地】
- 長崎県佐世保市上本山町1059番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 医療業、介護保険事業
『MP』 - 【会社の特長】
- リハビリテーション、整形外科、内科、放射線科を診療の中心とし、在宅医療、介護保険事業を行っています。
- 【代表者名】
- 理事長 中村 洋輔
- 【創業】
- 平成元年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 113人 / 就業場所: 113人 / （うち 女性 81人、パート 16人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒858-0903
- 【選考場所住所】
- 長崎県佐世保市上本山町1059番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄