パート労働者
児童指導員/平戸校・新町校(有資格者)
- 会社名
- 株式会社 やまびこ学苑
- 勤務地
- 長崎県平戸市
- 給与
- 時給 1,100円 ~ 1,250円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 障がい者等に対する福祉サービスに従事したことがある経験者(採用面で優遇)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
必須: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須: 小学校教諭免許(専修・1種・2種) - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒859-5116
- 【住所】
- 長崎県平戸市職人町126「やまびこ学苑 平戸校」 長崎県平戸市新町40-1「やまびこ学苑 新町校」 のいずれかになります。
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（通勤時間は1時間以内で考慮します。）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 平戸校(職人町126:平戸新町バス停より徒歩2分)又は 新町校(新町40-1:平戸新町バス停より徒歩2分)のいずれか
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,100円 ~ 1,250円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,100円 ~ 1,250円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,100円~1,250円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *通勤手当は社内規定による。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 50円〜100円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 10名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中:時給@1、050円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)12時30分~18時30分
(2)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*有給休暇は週所定労働日数により法定どおり付与(労働日数3日の場合で表示)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務曜日(1)平日:休憩なし(2)土・祝:休憩60分 *実働時間:週18~週30時間の勤務 *(1)・(2)どちらも対応可能な方 *勤務時間については相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒857-0027
- 【所在地】
- 長崎県佐世保市谷郷町2番4号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 放課後等デイサービス「やまびこ学苑」10施設と就労継続支援B型「やまびこ農苑」を運営。障がい児・者が自立した社会生活を送るために必要な支援を行い、共生社会の実現を目指します。
MP - 【会社の特長】
- TEACCHプログラム等の療育法を導入し子供達の自立する力を育てます。オーガニック野菜と卵の生産・販売。外部研修や社内研修(課題レポート・知識テスト)で社員教育に力をいれています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山田勝彦
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 80人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒859-5116
- 【選考場所住所】
- 長崎県平戸市職人町126 「やまびこ学苑 平戸校」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄