正社員
学童指導員(急募)
- 会社名
- 社会福祉法人基督教友愛館
- 勤務地
- 長崎県長崎市
- 給与
- 月給 201,872円 ~ 228,240円
受付日: 2026-04-28 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
*学童の保育全般
平日は学校終了後、土曜日・長期休み期間は朝からの学童勤務
となります。
*乳幼児の保育
学童がいない時間は保育園で乳幼児の保育を担当します。
*学童指導員の資格は勤務を始めてから研修を受けて取ってもらう
ことができますが、保育士、幼稚園教諭、小学校教諭、社会福祉
士のいずれかの資格が必要となります。
【変更範囲:変更なし】
◎ハローワークの紹介状が必要です
(直接電話でのお問い合わせ可)
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 短大以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 保育園、学童保育、小学校等での勤務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
必須: 社会福祉士
必須: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
- 【郵便番号】
- 〒850-0801
- 【住所】
- 長崎県長崎市八幡町3-5
- 【最寄り駅】
- 市役所電停・駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 201,872円 ~ 228,240円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 201,872円 ~ 228,240円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 174,500円~200,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特殊業務手当 7,900円
研修手当 5,000円
地域手当 5,472円〜6,240円
処遇特例手当 9,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・経験加算有り
・扶養手当、住居手当有り(該当者のみ)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.10ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)7時45分~16時30分
(2)9時45分~18時30分
(3)8時15分~17時00分
又は 7時 45分 ~ 18時 30分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*日曜・祝日以外シフト制 (日・祝・他月3日) *年末年始休暇(12/29~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 平日:(2)(3)土曜日:(1)(3)
長期休暇:(1)(2)(3)時間は相談に応じます。パート勤務もできます。その場合は平日のみ13:00~18:30の勤務になります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒850-0801
- 【所在地】
- 長崎県長崎市八幡町3-5
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 乳幼児の保育 学童の保育
- 【会社の特長】
- 市中心部で、乳幼児保育、学童保育、子育て支援事業を行っています。子ども同士の遊びや自然とのふれあいも大切にし、子どもが安心して過ごせる場の提供をしています。
- 【代表者名】
- 理事長 沼 富美子
- 【創業】
- 昭和38年
- 【従業員数】
- 企業全体: 46人 / 就業場所: 46人 / （うち 女性 44人、パート 24人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒850-0801
- 【選考場所住所】
- 長崎県長崎市八幡町3-5
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄