パート労働者
相談支援専門員または相談員
- 会社名
- 社会福祉法人 三恵会 西海市療育支援相談センター
- 勤務地
- 長崎県西海市
- 給与
- 時給 1,040円 ~ 1,355円
受付日: 2026-04-23 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
○障害福祉についての一般相談
○障がいのあるお子さんの福祉サービス利用等にかかる相談支援や手続きのお手伝い、利用計画案作成業務
*変更範囲:変更なし
◎ハローワークの紹介状が必要です
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 障害福祉サービスや介護サービス、児童関係の施設勤務経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 社会福祉士
あれば尚可: 精神保健福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワード
- 【郵便番号】
- 〒851-3406
- 【住所】
- 長崎県西海市西彼町鳥加郷2218(西彼保健福祉センター内)
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,040円 ~ 1,355円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,040円 ~ 1,355円
- 【基本給(a)】
- 時間額 990円~1,230円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 50円〜125円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,400円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当として、精神保健福祉士・社会福祉士・言語聴覚士等の有資格者には月15,000円、保育士・介護福祉士等の有資格者には月10,000円を、時間換算にて時給に上乗せいたします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 令和6年および令和7年に非常勤職員1名をそれぞれ正規登用）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時00分~16時00分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日程度 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間については相談可です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒851-3406
- 【所在地】
- 長崎県西海市西彼町鳥加郷2218(西彼保健福祉センター内)
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援・相談支援をおこなっている多機能型事業所です。成長や発達に支援が必要なお子さんの療育支援・相談支援をおこなっています。
- 【会社の特長】
- 平成26年に西海市初の療育施設として開所しました。
親子療育を主に、お子さん自身がもっている力を大切にしながら、生き生きと暮らすためのお手伝いをしています。 - 【代表者名】
- 管理者 久保 拓也
- 【創業】
- 平成10年
- 【従業員数】
- 企業全体: 87人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 10人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒851-3406
- 【選考場所住所】
- 長崎県西海市西彼町鳥加郷2218(西彼保健福祉センター内)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄