正社員
労務管理・人事採用担当者
- 会社名
- 有限会社丸光
- 勤務地
- 長崎県長崎市
- 給与
- 月給 207,080円 ~ 230,678円
受付日: 2026-08-13 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
調剤薬局を運営する会社の人事・労務・採用業務です。
・従業員の入退職管理、雇用契約書の作成
・勤怠管理、給与計算
・社会保険、雇用保険の加入・喪失手続
・薬剤師の入退職等に伴う行政届出 (九州厚生局・長崎市生活衛生課)
・求人票作成、応募者対応、面接日程調整
・就業規則、労使協定等の作成・管理
・従業員からの労務相談対応
・その他付随業務(調剤・患者対応なし)
入社後は現担当者から引継ぎを行います。
*ハローワークからの紹介状が必要です/*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 労務管理の実務経験3年以上 (勤怠・給与計算、社会保険・雇用保険手続等)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセルの基本操作 (文書作成、表計算、メール対応)
- 【郵便番号】
- 〒850-0905
- 【住所】
- 長崎県長崎市籠町7-17
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 207,080円 ~ 230,678円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 207,080円 ~ 230,678円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 191,180円~210,298円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 相談手当 3,000円〜3,600円
職務手当 5,000円〜6,000円
調整手当 4,400円〜6,580円
雑務手当 3,500円〜4,200円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月24日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1,100円(手当支給なし)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時40分
(2)9時20分~18時00分
(3)9時00分~13時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土曜日は原則休み。ただし平日に祝日がある週は土曜日勤務。 年末年始・お盆は通常カレンダーによる。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)(2)は平日の勤務時間。
(3)は平日に祝日がある週の土曜日勤務(休憩なし)。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒850-0905
- 【所在地】
- 長崎県長崎市籠町7-17
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 経理業務、労務管理業務および不動産管理を主な事業としています。
- 【会社の特長】
- 子会社が保険薬局事業を運営しており、当社は経理・労務・不動産管理を通じて、グループ企業の運営を支えています。少人数の職場で、幅広い業務に携わることができます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 牧 重光
- 【従業員数】
- 企業全体: 3人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒850-0905
- 【選考場所住所】
- 長崎県長崎市籠町7-17
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄