常勤職員（有期雇用）
視能訓練士(有期)(眼科・代替)/坂本
- 会社名
- 国立大学法人 長崎大学
- 勤務地
- 長崎県長崎市
- 給与
- 月給 235,229円 ~ 242,198円
受付日: 2026-06-29 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
*眼科における視能訓練士業務及び眼科に係る一般事務
◆採用日:下記1~3の雇用期間のいずれか
1.令和8年9月19日~令和8年12月25日
2.令和8年9月22日~令和8年12月28日
3.令和8年10月6日~令和9年1月11日
(更新の可能性:有)
※変更範囲:変更なし
◎ハローワークの紹介状が必要です
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 視能訓練士
- 【郵便番号】
- 〒852-8501
- 【住所】
- 長崎県長崎市坂本1丁目7番1号
- 【最寄り駅】
- 電停 大学病院駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: *敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- 「長崎大学病院 眼科」
- 【賃金形態と金額】
- 月給 235,229円 ~ 242,198円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 235,229円 ~ 242,198円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 235,229円~242,198円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *給与:職務経験等を踏まえ調整を行い決定 (掲載額は3年制課程・4年制課程新卒の場合)
*支給要件該当者に支給:扶養手当,住居手当,通勤手当等 *勤務実績に応じて支給:超過勤務手当等 (他本学規程による)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月17日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 6,000円〜8,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 常勤職員（有期雇用）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: ※産休代替終了後、育児休業代替として更新の可能性有 ※育児休業期間延長・短縮により雇用期間変更の可能性有）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月(育休代替期間含む)
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（迅速または集中的な対応が要求される業務については年6回を限度として1ヶ月72時間、1年540時間まで延長される場合あり）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12/29~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 希望される方は空き状況について事前にお問い合わせください。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒852-8521
- 【所在地】
- 長崎県長崎市文教町1-14
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 国立大学法人における研究及び教育
- 【会社の特長】
- 長崎大学禁煙実践基本方針に基づき、2019年8月から敷地内全面禁煙(勤務時間内の喫煙も禁止)とし、スモークフリーキャンパスの完全な実現を目指します。
【マイページあり】 - 【代表者名】
- 学長 永安 武
- 【創業】
- 昭和24年
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,432人 / 就業場所: 2,471人 / （うち 女性 1,703人、パート 285人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 産休代替
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒852-8501
- 【選考場所住所】
- 長崎県長崎市坂本1丁目7番1号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄