嘱託社員
警備職(対馬事務所/嘱託社員)
- 会社名
- ALSOK長崎株式会社
- 勤務地
- 長崎県対馬市
- 給与
- 月給 178,100円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
*警備業務*
・警報対応:警備契約先からの警報に応じ、現地へ進行、
異常の確認・点検実施、被害等の防止、拡大を防止する業務
・警備輸送する業務(貴重品、重要書類)
・金融機関店舗外入出金機の障害対応(現金、カード詰まり等)
・警備研修があります(条件同一)
□当社は『Nぴか』4つ星認証企業です□
誰もが働きやすい環境づくりに積極的に
取り組む県内企業として県に認証されています
「変更範囲:変更なし」
◎ハローワークの紹介状が必要です(自主応募の場合紹介状不要)
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜62歳（警備業法による下限年齢あり、定年年齢63歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒817-0001
- 【住所】
- 長崎県対馬市厳原町小浦157番地7 ALSOK長崎備株式会社 対馬待機所
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 178,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 178,100円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 125,100円~125,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 53,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *夜勤手当:5000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 嘱託社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律63歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)18時00分~9時00分
(3)9時00分~8時59分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（臨時突発的な事由により必要な場合、月80時間・年700時間・年6回限度）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（休日は勤務スケジュールによります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)基本時間帯
(2)夜勤:休憩180分(3)夜勤:休憩300分 勤務スケジュールにより、上記(1)~(3)の他に勤務時間が変わることがあります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒852-8003
- 【所在地】
- 長崎県長崎市旭町3番6号
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 警備業 機械警備・貴重品輸送警備、常駐施設警備等
【マイページあり】 - 【会社の特長】
- ALSOKの名称で信頼される、国内大手警備会社「ALSOK株式会社」のグループ会社です。県内の各市、離島、郡部を含む全域で機械警備のネットワークを持ち長崎県下最大のシェアを確保。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 冨野 官
- 【創業】
- 昭和44年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 320人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒817-0001
- 【選考場所住所】
- 長崎県対馬市厳原町小浦157番地7 ALSOK長崎株式会社 対馬事務所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄