正社員
営業
- 会社名
- ケイ・エム・サポート株式会社
- 勤務地
- 長崎県長崎市
- 給与
- 月給 185,500円 ~ 281,200円
受付日: 2026-03-16 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・利用者様宅への福祉用具の納品、組立、及び回収業務、用具の
選定やメンテナンス等を行います。
・病院内での福祉用具納品、回収業務及びメンテナンス等を行い
ます。
※就業場所は、弊社事務所、店舗内で、場所に変更ありません。
※弊社スタッフが同行して教育を始めていきます。
※訪問エリア:主に長崎市内とその近郊
佐世保・島原方面もたまにあります。
※エヌピカ・健康経営認定企業です。
※その他、福利厚生等、裏面、特記事項をご覧ください
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 福祉用具営業の経験(年数不問)
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 福祉用具専門相談員
あれば尚可: 福祉住環境コーディネーター検定 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒850-0854
- 【住所】
- 長崎県長崎市銀屋町3番17号 銀屋ビル4F
- 【最寄り駅】
- 長崎電気軌道 めがね橋電停駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 上記住所の事業所から徒歩1分の所に、病院内(長崎リハビリテーション病院)にある店舗も就業場所に含まれます。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 185,500円 ~ 281,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 185,500円 ~ 281,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 185,500円~281,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 28,600円
- 【その他の手当等付記事項】
- 管理職手当:40,000円~70,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜13,100円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始:12月30日~1月3日まで）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒850-0854
- 【所在地】
- 長崎県長崎市銀屋町3番17号 銀屋ビル4F
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 病院への不動産賃貸業、病院への管財業務委託並びに介護用品等の保守点検業務、病院1階で介護用品の販売、要介護者へのレンタル・住宅改修、障がいを持つ方へ福祉用具の販売・修理、住宅改修他
- 【会社の特長】
- 退院した患者様の在宅復帰に向けて、また地域社会における介護を必要とする皆様に対して、その人にあった物品の販売等を行い、ご利用者・ご家族の皆様が自宅で安心して暮らせるよう支援します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 古賀 淳二
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 12人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒850-0854
- 【選考場所住所】
- 長崎県長崎市銀屋町3番17号 銀屋ビル4F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄