契約職員
保育士 放課後等デイサービス みらいズ
- 会社名
- 社会福祉法人 致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ
- 勤務地
- 長崎県長崎市
- 給与
- 時給 1,300円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
日曜固定休・祝日休み相談可
◆放課後等デイサービス(定員10名)での指導員業務 *発達障害のある子ども達(未就学児、小・中学生程度)と楽しく 過ごしながら、日常生活、集団生活に必要な基本的動作の訓練、 支援を行っていくお仕事です。
※送迎業務あり。
【変更の範囲】法人の定める業務
◎ハローワークの紹介状が必要です
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒852-8031
- 【住所】
- 長崎県長崎市三芳町5-27 「運動と学習の放課後等デイサービス みらいズ」
- 【最寄り駅】
- 岩屋橋電停駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（長崎市内の事業所）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 224,640円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 224,640円~224,640円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 【月額(基本給)】
時給×8時間×21.6日で計算(目安)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約職員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 無）
契約期間
- 【雇用期間】
- 4ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時30分~18時30分
(3)8時45分~17時45分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*盆・年末年始休み *4週8休ローテーション勤務 *祝日固定休み相談可）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)09:45~18:45
(1)~(4)のシフト制
※主に(1)(2)の就業時間になります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 27,000円 (1R、Wi-Fi込み)
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 企業主導型保育園あり(※青山ニュータウン保育園)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒852-8035
- 【所在地】
- 長崎県長崎市油木町65-14
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 社会福祉事業:特別養護老人ホームサンハイツ、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、グループホーム、居宅介護支援、ケアハウス、配食サービス、包括支援センター
【マイページあり】 - 【会社の特長】
- 基本理念:ご利用者様の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」を支援します。人権を尊重し、高齢者の尊厳を守ります。ノーマライゼーションの理念を追求します。福祉の充実に貢献します。
- 【代表者名】
- 理事長 野濱 哲二
- 【創業】
- 平成5年
- 【従業員数】
- 企業全体: 583人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 7人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒852-8035
- 【選考場所住所】
- 長崎県長崎市油木町65-14 特別養護老人ホームサンハイツ(※本部)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄