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正社員

児童発達支援管理責任者 放課後等デイサービス みらいズ

会社名
社会福祉法人 致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ
勤務地
長崎県長崎市
給与
月給 178,735円 ~ 195,235円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
社会福祉法人 致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ - 求人バナー

仕事内容

運動・学習プログラムに参加するお子さまのアセスメント 個別支援計画の作成・モニタリング・評価 ご家族との面談や相談対応(成長の様子を共有し、ご家庭との連携強化)
スタッフへの指導・助言(療育プログラムの質を高めるためのサポート)
行政・学校・関係機関との連携や必要な報告業務 運動や学習活動の場面でのサポート・見守り
※送迎業務あり。
【変更の範囲】法人の定める業務
◎ハローワークの紹介状が必要です

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢が60歳のため ※再雇用による契約更新あり)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒852-8031
【住所】
長崎県長崎市三芳町5-27 「運動と学習の放課後等デイサービス みらいズ」
【最寄り駅】
岩屋橋電停駅から 徒歩4分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(法人内のすべての事業所)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 178,735円 ~ 195,235円
【支給額(a+b+c)】
月額 178,735円 ~ 195,235円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 151,000円~167,500円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善手当 25,000円
特殊業務手当 2,735円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【その他の手当等付記事項】
【月給】266,067円~
月次勤勉手当:10,067円~11,167円
特殊業務手当:47,265円

勉手当:30,000円
【想定年収】3,494,804円~

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,500円〜2,700円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ケ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
(2)9時30分~18時30分
(3)8時45分~17時45分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均1時間

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
その他(*4週8休ローテーション勤務 *盆・年末年始休み)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)09:45~18:45
(1)~(4)のシフト制
※主に(1)(2)の就業時間になります。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続7年以上)
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: 27,000円 (1R、Wi-Fi込み)
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 企業主導型保育園あり(※青山ニュータウン保育園)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒852-8035
【所在地】
長崎県長崎市油木町65-14
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
社会福祉事業:特別養護老人ホームサンハイツ、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、グループホーム、居宅介護支援、ケアハウス、配食サービス、包括支援センター
【マイページあり】
【会社の特長】
基本理念:ご利用者様の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」を支援します。人権を尊重し、高齢者の尊厳を守ります。ノーマライゼーションの理念を追求します。福祉の充実に貢献します。
【代表者名】
理事長 野濱 哲二
【創業】
平成5年
【従業員数】
企業全体: 583人 / 就業場所: 9人 / (うち 女性 4人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / その他
【選考場所郵便番号】
〒852-8035
【選考場所住所】
長崎県長崎市油木町65-14 特別養護老人ホームサンハイツ(※本部)
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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