正社員
准看護師 / デイサービス(介護のサンハイツ)
- 会社名
- 社会福祉法人 致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ
- 勤務地
- 長崎県長崎市
- 給与
- 月給 186,800円 ~ 198,800円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
【月給】237,081円~ デイサービス内において看護業務及び介護業務を行っていただきます。
送迎、バイタルチェック、食事、服薬管理、体調確認、リハビリのお手伝いをしながら、ご利用者様と共に働くスタッフも元気になれるお仕事です。質の高いサービスを提供できるように法人全体で様々な研修に力を入れております。
【変更範囲】変更なし
◎ハローワークの紹介状が必要です
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 准看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒852-8035
- 【住所】
- 長崎県長崎市油木町65-14
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人内のすべての事業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 【デイサービスセンターサンハイツ】 ※その他デイサービスは半径2キロ内に11カ所あります
- 【賃金形態と金額】
- 月給 186,800円 ~ 198,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 186,800円 ~ 198,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 186,800円~198,800円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 【月収】237,081円~
特殊業務手当 24,200~46,200円
月次勤勉手当 20,081~21,371円
処遇改善手当
6,000円
【想定年収】3,218,572円~
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,200円〜4,700円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（4週8休(ローテーション勤務)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 27,000円/月 (1R、Wi-Fi込み)
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 企業主導型保育園あり(※青山ニュータウン保育園)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒852-8035
- 【所在地】
- 長崎県長崎市油木町65-14
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 社会福祉事業:特別養護老人ホームサンハイツ、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、グループホーム、居宅介護支援、ケアハウス、配食サービス、包括支援センター
【マイページあり】 - 【会社の特長】
- 基本理念:ご利用者様の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」を支援します。人権を尊重し、高齢者の尊厳を守ります。ノーマライゼーションの理念を追求します。福祉の充実に貢献します。
- 【代表者名】
- 理事長 野濱 哲二
- 【創業】
- 平成5年
- 【従業員数】
- 企業全体: 583人 / 就業場所: 26人 / （うち 女性 14人、パート 8人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒852-8035
- 【選考場所住所】
- 長崎県長崎市油木町65-14
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄