正社員
プラント制御機器試験調整エンジニア
- 会社名
- 株式会社 新大倉 長崎支社
- 勤務地
- 長崎県長崎市 / 長崎県西彼杵郡時津町
- 給与
- 月給 195,000円 ~ 263,000円
受付日: 2026-02-03 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 電気に関する学科卒 電気に関する資格 計装工事の経験
- 【郵便番号】
- 〒852-8004
- 【住所】
- 長崎県長崎市丸尾町4-4 長崎県西彼杵郡時津町浜田郷536-10
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 長崎県内の三菱電機工場に常駐します。 直行直帰になります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 195,000円 ~ 263,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 195,000円 ~ 263,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 190,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 生活応援手当 5,000円〜13,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 22,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・住宅手当 10,000円(世帯主に限る)
・家族手当 上限20,000円
例:配偶者10,000円
子一人につき5,000円
・資格手当 2,000円~
・役職手当 10,000円~
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月末払
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.75%〜6.67%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計6.52ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（工程遅れなどの場合、 月80時間、年720時間、年6回を限度とする）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- その他（年間休日113日(会社カレンダー)有給平均14.6日 長期休暇GW・夏季・年末年始 実質年間休日数125日以上）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 原則は(1)の記載の時間ですが、業務の都合により前後する場合があります。
1年単位の変形労働制(GW・夏季・冬季休暇あり)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 医療保障保険
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒852-8113
- 【所在地】
- 長崎県長崎市上野町6番24号
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 建設業の電気工事 および 生産工程の製品検査・機械検査・製図(配置図、配線図など)一般プラント および 発電プラントの制御盤の現地試運転・調整、派遣業務
- 【会社の特長】
- 東京商工リサーチ社 推奨優良企業「ALEVEL(エラベル)」 に認定されております。
全国441万社の中の上位の約8%にランクインしております。 - 【代表者名】
- 長崎支社長 麻生 憲司
- 【創業】
- 昭和34年
- 【資本金】
- 4,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 174人 / 就業場所: 19人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒852-8113
- 【選考場所住所】
- 長崎県長崎市上野町6番24号 ※もしくはウェブ面接
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄