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契約社員

マンション管理組合運営事務管理業務(フロント)/長崎市

会社名
株式会社 九州合人社
勤務地
長崎県長崎市
給与
月給 320,000円
受付日: 2026-09-15 有効期限: 2026-11-30
株式会社 九州合人社 - 求人バナー

仕事内容

・マンション管理組合運営のサポート及びマンション管理員の指導
・担当物件における修繕工事等の受注営業
・営業所内での事務等
・外出用務あり(理事会等参加のため)社用車利用:普通車
*変更範囲:会社の定める業務 *お問合せは長崎営業所へ
〒850-0057
長崎県長崎市大黒町9-22 大久保ビル1009
電話095-829-4833
*応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
パソコン(エクセル・ワード)基本操作できる方
【郵便番号】
〒850-0057
【住所】
長崎県長崎市大黒町9-22 大久保ビル1009 株式会社 九州合人社 長崎営業所
【最寄り駅】
JR長崎本線 長崎駅から 徒歩2分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(弊社の他事業所)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 320,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 320,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.1日) 215,500円~215,500円
【定額的に支払われる手当(b)】
確定拠出年金手当 25,000円
【固定残業代(c)】
あり(79,500円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給 (固定残業代は、職責手当として支給)
【その他の手当等付記事項】
資格手当50,000円~64,000円 (該当資格者のみ)
*上記の月額賃金額は59歳以下の方が対象です。
*60歳以上の方は求人に関する特記事項をご覧ください。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月27日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜20,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
契約社員

契約期間

【雇用期間】
4ヶ月
【契約更新の可能性】
あり(条件: 当初4か月契約後、7か月契約、以降1年契約。更新年・回数の上限なし。但し、会社業績・本人勤務成績による。)

試用期間

【試用期間】
なし

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
フレックスタイム制
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(業務の逼迫時など、年6回以内、1ヶ月80時間、年間720時間を上限とする)

休日・休暇

【年間休日数】
123日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(有休休暇10日の内、5日は計画的付与とする)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(1)標準労働時間
(2)フレキシブルタイム/6:00~22:00
(3)コアタイム/13:00~16:00

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒802-0003
【所在地】
福岡県北九州市小倉北区米町1丁目2-26
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
マンション管理会社。管理棟数約4800棟、約231000世帯の皆様から信頼を寄せられている全国でもトップクラスの合人社計画研究所のグループ会社。
【会社の特長】
高品質なサービスを低価格で提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツとした独立系のマンション管理会社。
ISO9001・14001
ISO/IEC27001認証済
【代表者名】
代表取締役 岡田 裕一郎
【創業】
平成30年
【資本金】
100万円
【従業員数】
企業全体: 71人 / 就業場所: 6人 / (うち 女性 2人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒850-0057
【選考場所住所】
長崎県長崎市大黒町9-22 大久保ビル1009 株式会社 九州合人社 長崎営業所
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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