正社員
農地所有適格法人の運営管理及び農業従事(長崎県五島市)
- 会社名
- 株式会社ILoveファーム
- 勤務地
- 長崎県五島市
- 給与
- 月給 227,360円 ~ 280,000円
受付日: 2026-02-09 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限とする募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 大型特殊自動車免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なWord、Excelの入力
- 【郵便番号】
- 〒853-0043
- 【住所】
- 長崎県五島市高田町1928-1 ILoveファーム五島
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（ファーム日胆、ファーム笠岡、ファーム宮崎）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋内外に喫煙室を設けている
- 【賃金形態と金額】
- 月給 227,360円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 227,360円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均24.5日） 203,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（24,360円〜30,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 12,900円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、23.58時間を超える時間外労働分は追加で支給。 (年間所定労働時間:2,360時間)
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当:0~18,000円 技能手当 配偶者手当:12,000円 子供手当:一人につき5,000円
※就業規則による
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日 ※固定残業代は翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社後3カ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 基本給のみ(20万3千円~25万円)
※通勤手当支給あり
※残業が発生した場合は、時間外労働分を別途支給。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均24時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 70日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- なし（その他:会社指定日 *会社年間カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 季節および天候により変動あり
※会社年間カレンダーによる
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒007-0829
- 【所在地】
- 北海道札幌市東区東雁来9条3丁目2番20号
- 【産業分類】
- 農業，林業
- 【事業内容】
- 全国5ヵ所でファームの運営管理を行っている農地所有適格法人です。主にブロッコリー、コーンなど青果を主体とした生産から販売までを行っている。
- 【会社の特長】
- 北海道から九州まで全国5ヵ所で野菜の生産販売をしている農地所有適格法人です。
主に生産しているブロッコリーは、全国有数の生産量です。 - 【代表者名】
- 代表取締役 出羽 豊純
- 【創業】
- 平成14年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 46人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒853-0043
- 【選考場所住所】
- 長崎県五島市高田町1928-1 ILoveファーム五島 ※上記以外でも相談のうえ実施可能、WEBでの場合もあります。
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄