パート労働者
警備業 警備員/愛知県、三重県、岐阜県、長野県の各エリア
- 会社名
- ヒューマン警備 株式会社
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区 / 三重県津市 / 岐阜県岐阜市 / 長野県長野市
- 給与
- 日給 10,000円 ~ 13,000円
受付日: 2026-04-16 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
愛知県、三重県、岐阜県、長野県の各エリアで警備員募集中!
勤務エリアについては応相談(極力自宅近辺で決定します)
・交通誘導警備業務
(工事現場における工事車両、歩行者の誘導警備)
・施設警備業務
(店舗、学校、会社等の施設に常駐又は巡回、施設内外の警備)
※未経験可(簡単な警備から始めていただきます)
※直行直帰
従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（警備業法による）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 有資格者は特に優遇、資格手当あり
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 交通誘導警備業務検定2級
あれば尚可: 施設警備業務検定2級
あれば尚可: 雑踏警備業務検定2級 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒513-0806
- 【住所】
- 愛知県、三重県、岐阜県、長野県の各エリア
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 勤務エリアについては応相談(極力自宅近辺で決定します)
- 【賃金形態と金額】
- 日給 10,000円 ~ 13,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,250円 ~ 1,625円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,250円~1,625円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 【時給換算】
日給額÷8時間で算出
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌々月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 125円〜250円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（業務繁忙時、臨時業務発生緊急時、6回を限度で1ヶ月99時間、年720時間）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週6日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（現場で異なる為、希望日を打合せし勤務日を決定します）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 1日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 工事現場の就業時間により30分程度前後する場合あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒450-0002
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38ー2 オーキッドビル7F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 警備業
- 【会社の特長】
- 就業場所の現場は各地にあります。
愛知県、三重県、岐阜県、長野県 - 【代表者名】
- 代表取締役 中尾 裕
- 【創業】
- 平成21年
- 【従業員数】
- 企業全体: 70人 / 就業場所: 70人 / （うち 女性 16人、パート 20人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 20人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒513-0806
- 【選考場所住所】
- 三重県鈴鹿市算所二丁目3番3号 早川ビル2階 当社鈴鹿事務所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄