正社員
主任ケアマネジャー【伊那市/正社員】
- 会社名
- 株式会社 ニチイ学館 岡谷支店
- 勤務地
- 長野県伊那市
- 給与
- 月給 269,850円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
○ケアマネジャーは、介護を必要とする方が、可能な限り自宅で
自立した日常生活を送ることが出来る様適切なサービスを受ける ためのサポートをする、まさにサービスの要です。
・利用予定者への訪問調査
・ケアプランの作成
・サービス担当者会議の実施 他
*社有車で訪問できます!
PCも配布されます!
*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とする）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須: その他の福祉・介護関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- *PC基本操作(エクセル・ワードのスキル)
- 【郵便番号】
- 〒396-0012
- 【住所】
- 長野県伊那市上新田2767-1 【ニチイケアセンター伊那】
- 【最寄り駅】
- 飯田線 伊那市駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外で喫煙可
- 【賃金形態と金額】
- 月給 269,850円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 269,850円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 269,850円~269,850円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ○勤続年数5年目以降 +3,000円
○子供手当
3,000円/人 〇オンコール手当
+1,500円/回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.94ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*休日については応相談です 4週6休以上）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *(1)(2)のいずれかをお選びください
ご希望を面接時にお伺いいたします。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続7年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒394-0022
- 【所在地】
- 長野県岡谷市銀座1-1-18 サクラヤビル3階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 医療関連・介護関連・教育・保育の4事業を中心に人々の生活に関わりの深い分野で事業を展開。海外展開もしており国内外問わず誰もが安心して暮らすことができる社会の実現に努めていきます。
- 【会社の特長】
- 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、くるみんマーク、トモニンマークを取得している。
- 【代表者名】
- 支店長 守屋 艶子
- 【創業】
- 昭和43年
- 【資本金】
- 119億3,300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 88,000人 / 就業場所: 37人 / （うち 女性 32人、パート 31人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒396-0012
- 【選考場所住所】
- 長野県伊那市上新田2767-1 【ニチイケアセンター伊那】
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄