パート労働者
介護職【伊那市境/パート】未経験可・シニア求人併用
- 会社名
- 株式会社 ニチイ学館 岡谷支店 介護関連事業
- 勤務地
- 長野県伊那市
- 給与
- 時給 1,061円 ~ 1,410円
受付日: 2026-02-09 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（22時以降深夜の18歳未満の就労禁止）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: ホームヘルパー2級
必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 普通自動車第二種免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒396-0010
- 【住所】
- 長野県伊那市境1845 【ニチイケアセンター柏木】
- 【最寄り駅】
- 飯田線伊那市駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,061円 ~ 1,410円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,061円 ~ 1,410円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,061円~1,410円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 1,600円
- 【その他の手当等付記事項】
- ○送迎手当(詳細は面接時に説明)
早朝:150円 夜間:150円 深夜:410円
○資格手当
40円/h
○キャリアアップ手当
30円~150円/h
○子供手当
15円/h/人 *b欄算出根拠は特記事項参照
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 実績あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
- 【試用期間中の労働条件】
- *試用期間3カ月間のうち7日間程、研修期間があります。
研修期間中の時給は1,061円
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時30分
(2)10時30分~20時30分
(3)17時30分~10時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制による 4週6休以上 *休日は応相談です）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *(3)夜勤 月に10回程度まで可能 回数は応相談 *早番のみ、遅番のみ、夜勤のみも可。
*ご希望の勤務時間をお申し出下さい。
月170時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険
- 【退職金制度】
- あり（勤続7年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒394-0022
- 【所在地】
- 長野県岡谷市銀座1-1-18サクラヤビル3階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 医療関連・介護関連・教育・保育の4事業を中心に人々の生活に関わりの深い分野で事業を展開。海外展開もしており国内外問わず誰もが安心して暮らすことができる社会の実現に努めていきます。
- 【会社の特長】
- 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、くるみんマーク、トモニンマークを取得している。
- 【代表者名】
- 支店長 守屋 艶子
- 【創業】
- 昭和43年
- 【従業員数】
- 企業全体: 88,000人 / 就業場所: 18人 / （うち 女性 12人、パート 14人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒396-0010
- 【選考場所住所】
- 長野県伊那市境1845 【ニチイケアセンター柏木】
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄