正社員
プラスチック板材へのシルクスクリーン印刷
- 会社名
- 株式会社メイテックジャパン
- 勤務地
- 長野県諏訪市
- 給与
- 月給 180,000円 ~ 200,000円
受付日: 2026-09-01 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
透明のプラスチックの材料にシルク印刷機を使って文字や窓 枠になるような印刷をする作業になります。
最初は印刷にシルク印刷に必要な前準備の作業や後片付けを 出来るようになって頂き、次に準備の出来た印刷機で実際に 印刷を行ってもらい、印刷しながら不良品が出来ていないか の確認をできるようになって頂けるように進めて行きます。
最終的には自分ですべてのシルクスクリーン印刷の工程が 出来るようになることを目指していただきます。
その他に、印刷後の保護フィルム貼りなど付帯的な作業も あり、それらも合わせて業務内容といたします。
変更範囲:変更なし <トライアル雇用併用求人>期間中:賃金180,000円
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年を上限とするため(定年-1歳)）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ISO9001の内部監査員の資格などがあれば尚良いです。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 特にパソコンのスキルは必要ないですが、細やかな気配り ができる方を募集しています。
- 【郵便番号】
- 〒392-0015
- 【住所】
- 長野県諏訪市大字中洲 4613
- 【最寄り駅】
- JR上諏訪駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 建屋内は全面禁煙です。喫煙所は建屋の外に準備しています。勤務時間内は禁煙になります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,000円 ~ 200,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,000円 ~ 200,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 180,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ISO9001の内部監査員の資格のある人は5000円の手当を支給しています。その他の資格で会社の業務に役立つ資格があれば手当を検討いたします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（基本は土日祝日曜日は休みですが、年に数回土日祝日 に出勤日のことがあります。詳細は会社カレンダーによる。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒392-0015
- 【所在地】
- 長野県諏訪市大字中洲 4613
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- プラスチック外装部品、ネームプレートの製造
- 【会社の特長】
- 作業方法、作業環境など社員がみんなで知恵を出し合って、工夫 することで生産性を上げるようにしています。全員参加型の会社で みんなで楽しく仕事をしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 奥田 祥久
- 【創業】
- 平成3年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 8人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒392-0015
- 【選考場所住所】
- 長野県諏訪市大字中洲 4613
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄