正社員
電気回路設計・試作
- 会社名
- 株式会社 イツミ
- 勤務地
- 長野県諏訪郡原村
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 380,000円
受付日: 2026-03-17 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
○アパレル関係機械、衣料用クリーニング機械の電気回路設計・図面管理及び試作
・CADを使用しての電気回路設計が主な仕事になります。
・自身が設計した新型機の試作をすることもあります。
変更範囲:変更なし
※仕事内容の詳細については面接に説明します。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を下回ること 定年-1歳）
- 【学歴】
- 高専以上（電気科）
- 【必要な経験等】
- 必須: 電気回路設計の経験がある方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- CAD、Excel、Word、PowerPoint
- 【郵便番号】
- 〒391-0107
- 【住所】
- 長野県諏訪郡原村11865
- 【最寄り駅】
- 茅野駅から 車13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 380,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 380,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 250,000円~380,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時20分~17時20分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 117日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（当社カレンダーによる 年末年始、GW、お盆休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒391-0107
- 【所在地】
- 長野県諏訪郡原村11865
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- クリーニングやアパレル工場用の衣類仕上げ機械の設計・製造メーカーで、国内トップシェアを誇ります。コロナ禍によるファストファッション化によりワイヤレス下着の製造装置が急増しています。
- 【会社の特長】
- 衣料仕上機械の開発による世界貢献を経営理念とし、地域で希少なニッチトップメーカーです。完全内製一貫生産が特長で、完成品に必要な全工程が社内にあり、幅広い知識と技術の習得が可能です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 五味 淳
- 【創業】
- 昭和36年
- 【資本金】
- 2,800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 45人 / 就業場所: 45人 / （うち 女性 7人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒391-0107
- 【選考場所住所】
- 長野県諏訪郡原村11865
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄