正社員
現場代理人
- 会社名
- 株式会社 宮沢工務店
- 勤務地
- 長野県茅野市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-03-13 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
注文住宅の施工管理
経験やスキルにもよりますが、入社当初は先輩社員について 現場に赴き、仕事の手順などを覚えます。
・現場スタッフとの工事打合せ、現場での作業指示
・他工事業者を含む工程調整、工程管理、品質管理
・現場の安全管理
・工事に関する書類の作成、提出
・材料の仕入、外注費支払などの原価管理 *同時進行で複数の現場を担当します。(平均2~3案件)
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を下回ること(定年ー1歳)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 住宅施工管理の実務経験がある方、またはそれに準ずる知識がある方
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 1級建築施工管理技士
あれば尚可: 2級建築施工管理技士
あれば尚可: 二級建築士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセル等の基本操作
- 【郵便番号】
- 〒391-0013
- 【住所】
- 長野県茅野市宮川5592-3
- 【最寄り駅】
- 茅野駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 191,800円~383,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（58,200円〜116,300円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給 (月残業時間平均の欄もご覧ください)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- ~3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（顧客等の都合による仕様変更 工期ひっ迫、天候不良、臨時の受注）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・会社カレンダーによる ・年末年始・お盆）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 休憩は『昼1時間』+『その他1時間分』で分けて取りますが、
『その他1時間分』休憩を省略して17時に帰宅することも可能です
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒391-0013
- 【所在地】
- 長野県茅野市宮川5592-3
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 住宅設計・住宅建築・リフォーム・店舗ビル建築・公共工事など
- 【会社の特長】
- 地元で信頼されている住宅会社です。20代から60代まで幅広い年代の方が働いています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 宮沢 義仁
- 【創業】
- 昭和50年
- 【資本金】
- 2,200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 17人 / 就業場所: 17人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒391-0013
- 【選考場所住所】
- 長野県茅野市宮川5592-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄