正社員
10t(大型)路線ドライバー
- 会社名
- 西濃運輸株式会社 長野支店
- 勤務地
- 長野県須坂市
- 給与
- 月給 300,800円 ~ 316,800円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
【免許取得費用 ⇒ 最大49万円まで貸与(3年継続勤務で返済免除)リフト資格取得費用 ⇒ 最大4万円まで貸与 】
・夜間、大型(10トン)トラックに乗り西濃運輸の支店間輸送を行って頂くお仕事です。
【3日運行とは】
今日の夜、長野支店を出発→明日の朝、A支店に到着、A支店で仮 眠→その日の夜、A支店を出発→明後日の朝、長野支店に戻る運行
・支店にはシャワー室、仮眠室を完備しております。
・手積み手おろしがメインで、フォークリフトも使用します。
・商品は企業宛がメインで、食品・衣類・工業製品などです。
*3ヶ月の研修制度があるので、未経験の方、ブランクがある方も
安心です。
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（18歳未満の深夜業務禁止、定年年齢を上限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 大型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒382-0934
- 【住所】
- 長野県須坂市大字福島358-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙スペースあり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,800円 ~ 316,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,800円 ~ 316,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 300,800円~316,800円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・旅費
12000円~20000円
・家族手当 24000円~33800円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月18日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 7,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)17時00分~2時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均60時間 36協定特別条項あり（需要の季節的な増大及び突発的な発注の変更に対処するため 年6回を限度に1カ月90時間、1年間720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（日曜日、祝日含む、月平均7~8日の休日 GW・年末年始・夏季休暇など長期休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒382-0934
- 【所在地】
- 長野県須坂市大字福島358-1
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 貨物自動車運送事業
- 【会社の特長】
- カンガルー便でお馴染みの会社です。企業間物流を強みとし、全国 で20万社超えるお客様とお取引させていただいております。近年 は海外事業やロジティクス事業にも力を入れております。
- 【代表者名】
- 支店長 蜂矢 全人
- 【創業】
- 昭和21年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 16,324人 / 就業場所: 180人 / （うち 女性 30人、パート 26人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒382-0934
- 【選考場所住所】
- 長野県須坂市大字福島358-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄