メインコンテンツへスキップ
正社員

ホテル支配人候補(正社員)

会社名
ホテルルートイン須坂
勤務地
長野県須坂市
給与
月給 310,000円 ~ 410,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
ホテルルートイン須坂 - 求人バナー

仕事内容

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。
【具体的には】
・スタッフマネジメント、採用、育成
・シフト管理
・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理
(クレジット決済や仕入れ額などの計算)
・建物や施設内設備の管理、修繕計画
・収益の計算、原価の計算 その他月次業務
【キャリアステップ】
まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。
徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。
【変更範囲:会社の定める業務】

応募資格

【年齢】
18歳〜64歳(弊社就業規則による定年年齢の為)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【必要なPCスキル】
タイピングなどの基本的なPC操作スキル
【郵便番号】
〒382-0045
【住所】
長野県須坂市大字井上890番地4

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(全国/北陸甲信越/長野県内 ※入社時に選択可)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 野外もしくは喫煙室での喫煙
【賃金形態と金額】
月給 310,000円 ~ 410,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 310,000円 ~ 410,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.0日) 300,000円~400,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(10,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
・時間外労働の有無に関わらず3時間20分~4時間30分の残業代として毎月支給 ・上記時間を超えることがあれば、別途残業代を支給
【その他の手当等付記事項】
・家族手当(扶養家族)
・各種資格手当

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,500円以上/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3か月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
(2)13時30分~22時30分
又は 22時 00分 ~ 8時 30分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期1日8時間まで 6回を限度に1か月の70時間まで1年間672時間まで)

休日・休暇

【年間休日数】
112日
【休日】
【週休二日制】
その他(シフトによる 公休は月8日もしくは9日)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
シフトによる

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒382-0045
【所在地】
長野県須坂市大字井上890番地4
【産業分類】
宿泊業,飲食サービス業
【事業内容】
ホテルの運営、管理、企画および旅行企画全般 ホテル内のレストランの運営、管理
【会社の特長】
全国に347店舗 (令和6年8月現在)
のホテルを運営。
「ルートインホテルズ」の企画提案から出店開発、設計、建築、 そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っております。
【代表者名】
マネージャー 佐藤 悠成
【創業】
昭和52年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 21,901人 / 就業場所: 73人 / (うち 女性 55人、パート 69人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒382-0045
【選考場所住所】
長野県須坂市大字井上890番地4
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む