正社員
看護師(特別養護老人ホームグリーンパルベル)
- 会社名
- 社会福祉法人 グリーンアルム福祉会
- 勤務地
- 長野県須坂市
- 給与
- 月給 213,550円 ~ 236,050円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（18歳未満の深夜業務禁止）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 特別養護老人ホームでの勤務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 看護記録をPC入力していただきます。(専用ソフト使用) (ワード・エクセルの基本操作レベルです。)
- 【郵便番号】
- 〒382-0925
- 【住所】
- 長野県須坂市大字仁礼7番地10
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（須坂荘を含めた他事業所(同一建物内)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 職員食堂横の屋外に喫煙スペースを設置
その他
- 【特記事項】
- 就業場所の変更の範囲:複合施設の他の事業所及び須坂荘(須坂市塩野951番地)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 213,550円 ~ 236,050円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 213,550円 ~ 236,050円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 162,550円~175,050円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 技能手当 40,000円〜50,000円
処遇改善手当 11,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 31,600円
- 【その他の手当等付記事項】
- 基本給は、専門学校、大学の新卒者です。中途採用者の基本給は、経験等を加味し上乗せします。詳細は裏面の求人に関する特記事項をご確認ください。
夜勤手当 10,000円/1回
待機手当 1,000円/回 家族手当、住宅手当あり 年末年始勤務手当 2,000円/日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,250円〜3,750円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時00分
(2)8時45分~17時30分 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均7時間 36協定特別条項あり（業務集中時、1年間に6回を限度に1ヶ月70時間まで延長、 1年500時間まで延長可能とする。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*勤務表による。 *夏季休日 2日間 *冬季休日 3日間(年間休日数に含む)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・夜間におけるオンコール対応あり
・シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒382-0925
- 【所在地】
- 長野県須坂市大字仁礼7番地10
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 老人介護複合施設
- 【会社の特長】
- 診療所を有し、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、ケアハウス、グループホーム、デイサ-ビスセンター、訪問看護、温泉を利用してのデイケア等を行う老人介護複合施設です。
- 【代表者名】
- 理事長 町田 貴志
- 【創業】
- 平成12年
- 【従業員数】
- 企業全体: 272人 / 就業場所: 272人 / （うち 女性 189人、パート 67人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒382-0925
- 【選考場所住所】
- 長野県須坂市大字仁礼7番地10
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄