正社員
温泉配給湯施設維持管理業務
- 会社名
- 株式会社 相模組
- 勤務地
- 長野県大町市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-02-17 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため ※60歳以上は有期雇用の契約社員）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 水道もしくは温泉施設の維持管理経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 1級土木施工管理技士
あれば尚可: 2級土木施工管理技士
あれば尚可: 1級管工事施工管理技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒398-8686
- 【住所】
- 長野県大町市大町3052
- 【最寄り駅】
- JR大糸線 信濃大町駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 200,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 16,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜22,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（工事期間変更等による対応）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（社内カレンダーによる。土曜出勤の場合あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒398-8686
- 【所在地】
- 長野県大町市大町3052
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 総合建設業。特定建設業14業種の建設大臣許可を有す。兼業として、不動産取引業、住宅建築、宅地分譲・損害保険代理店、一級建築事務所ほか。
- 【会社の特長】
- 恵まれた自然環境の中で、地域に根ざし「建設を通し地域の安心・安全を守る」という使命を持ち事業を行っています。また社員の7割以上が国家資格を有し高い技術力で、地域に貢献しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 蜜澤 茂志
- 【創業】
- 大正7年
- 【資本金】
- 9,300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 92人 / 就業場所: 82人 / （うち 女性 16人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒398-8686
- 【選考場所住所】
- 長野県大町市大町3052
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却