正社員
サービス管理責任者
- 会社名
- 合同会社GEN
- 勤務地
- 長野県北佐久郡御代田町
- 給与
- 月給 350,313円 ~ 454,428円
受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年未満の募集）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 就労継続支援A型・B型事務所ならびに共同生活援助事業所での サビ管業務の経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 社会福祉士
あれば尚可: 介護福祉士
必須: その他の福祉・介護関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒389-0201
- 【住所】
- 長野県北佐久郡御代田町御代田2422-47
- 【最寄り駅】
- しなの鉄道 御代田駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（御代田町近郊の当社事業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 勤務する事業所によって決まります ※移動範囲は御代田ならびに軽井沢町内
- 【賃金形態と金額】
- 月給 350,313円 ~ 454,428円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 350,313円 ~ 454,428円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 241,568円~254,640円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- サビ管手当 20,000円
資格手当 1,000円〜10,000円
処遇改善手当 20,000円〜100,000円
管理者兼任手当 30,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（37,745円〜39,788円）
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 8,800円〜19,800円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 使用期間終了後に退職金共済の加入 期間中は処遇改善手当と見なし残業代の支給は有りません
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
又は 11時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- その他（休日は週休2日制(土日祝日がお休み) ※休日出勤あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 清算期間 毎月1日から末日までの1ヶ月間 所定労働時間 1日8時間×清算期間中の所定労働日数 1日の標準労働時間 8時間 コアタイム 9:30~15:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒389-0201
- 【所在地】
- 長野県北佐久郡御代田町大字塩野1313
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 障害者の日常生活を総合的に支援するための法律に基づく障害福祉サービス事業
- 【会社の特長】
- 御代田町で初めての「就労継続支援A型・B型事業所」の運営をしています。利用者のみなさんが就労を通じて自立した生活を送れるような支援をしていきたいと考えています。
- 【代表者名】
- 代表社員 白田 元基
- 【創業】
- 令和4年
- 【資本金】
- 200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 9人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 8人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒389-0206
- 【選考場所住所】
- 長野県北佐久郡御代田町大字御代田2422-47
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄