正社員
マイクロデバイス事業の生産管理職
- 会社名
- シチズンファインデバイス株式会社
- 勤務地
- 長野県北佐久郡御代田町
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-02-04 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢未満の募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・関係者と横断的に協働して業務を進められるコミュニケーションスキル ・チームワークスキル
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 簿記能力検定(全経3級)
あれば尚可: 簿記能力検定(全経2級)
あれば尚可: ビジネス・キャリア検定(生産管理) - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- MS Office
- 【郵便番号】
- 〒389-0295
- 【住所】
- 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4107-5
- 【最寄り駅】
- しなの鉄道 御代田駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 236,000円~346,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 食事手当 4,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当(弊社規定に基づき該当した場合)
住宅手当(弊社規定に基づき該当した場合)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.90%以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.34ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（年6回を限度として、1ヶ月80時間、年680時間まで 延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 12日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- コアタイム:10時30分~15時
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 入社から5年間、家賃2000円にて利用可
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒389-0295
- 【所在地】
- 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4107-5
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 水晶振動子、液晶表示機器、光学デバイス部品、光通信用部品、その他の電子デバイス、自動者用精密部品、産業用機械装置、精密測定器の製造
- 【会社の特長】
- シチズングループの事業統括会社として、電子デバイス・金属加工のけん引役を担っている。現在ではデバイス製品の製造を主軸として、国内外に事業展開を行っている。
- 【代表者名】
- 代表取締役 藤澤 隆弘
- 【創業】
- 昭和34年
- 【資本金】
- 17億5,312万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 909人 / 就業場所: 324人 / （うち 女性 56人、パート 33人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒389-0295
- 【選考場所住所】
- 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4107-5
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄