正社員
リフォーム工事等のスタッフ及び作業補助者
- 会社名
- 嶋屋住設 株式会社
- 勤務地
- 長野県南佐久郡佐久穂町
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-08-05 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
○リフォーム工事(住宅*店舗*企業等)、給排水・空調設備工事、エクステリア(外構)工事を行っていただきます。
・リフォーム工事、給排水工事、空調設備工事、エクステリア工事 業務、現場作業補助業務
*8t中型自動車の運転業務があります。
*主な現場:南佐久地域、佐久市、小諸市、軽井沢など *まずは補助業務から行い業務を覚えていただきますので、経験等 は問いません。
職業訓練校で、技術を習得していただきます。
【トライアル雇用併用求人】<業務変更の範囲:なし>
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 準中型自動車免許
あれば尚可: 中型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒384-0612
- 【住所】
- 長野県南佐久郡佐久穂町大字宿岩389 嶋屋住設 株式会社
- 【最寄り駅】
- JR小海線 羽黒下駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙場所(屋外)指定あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.2日） 280,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格手当
1,000円~5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 7,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時間給 1,500円 トライアル雇用期間中も同じ、時間給1,500円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 110分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 98日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・年間休日カレンダーによる ・お墓詣り、盆休み、年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形 / あんしん財団
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒384-0612
- 【所在地】
- 長野県南佐久郡佐久穂町大字宿岩389
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- リフォーム、上下水道、空調設備、灯油、LPG販売
- 【会社の特長】
- 佐久地域全域において、信頼される責任施工の設備工事全般業務からリフォームなどを中心に、お客様の満足をモットーに若さあふれる企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 高見澤 義光
- 【創業】
- 昭和50年
- 【資本金】
- 3,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 14人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒384-0612
- 【選考場所住所】
- 長野県南佐久郡佐久穂町大字宿岩389 嶋屋住設 株式会社
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄