正社員・契約社員
観光案内・カフェ補助【急募】
- 会社名
- アドバンス株式会社 長野支店
- 勤務地
- 長野県南佐久郡佐久穂町
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-07-03 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
◎地域観光案内・観光協会運営関連事務
◎ツアーイベント企画等
・観光案内がメインとなるため、屋外での活動が多くなります。
・登山やトレッキングをしながら、その様子や景色などをSNS
にアップするような業務 等
◎カフェ補助
・天候やイベントによってはカフェでのお手伝いもありますが、
そこでお客様に観光PRをしていただければと思ってます。
※業務変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 観光案内経験・観光地の添乗員経験・ツアーイベント経験 地域を盛り上げたい方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル入力、メール処理
- 【郵便番号】
- 〒384-0701
- 【住所】
- 長野県南佐久郡佐久穂町畑1190-1 道の駅八千穂高原ビジターセンター(やちカフェ)
- 【最寄り駅】
- JR小海線 八千穂駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 従業員専用喫煙スペースあり
その他
- 【特記事項】
- スキーシーズンに限り道の駅八千穂高原よりバス送迎あり (バス乗り場までの交通費支給)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 220,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *通勤手当は距離に応じて異なります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.50%〜1.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員・契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 4名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 三カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 ※休日についても相談できます。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒384-0703
- 【所在地】
- 長野県南佐久郡佐久穂町大字千代里2093-15
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- 当社は八千穂高原にある八千穂高原スキー場・駒出池キャンプ場、北相木村長者の森キャンプ場、蓼科高原キャンプ場等運営し、観光で地域を元気にする仕事をしています。
- 【会社の特長】
- アドバンス株式会社は「地域の自然」を活用し、「雇用」を作り出し、「自由に楽しく働ける魅力ある職場環境」を大切にしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 池田 俊介
- 【創業】
- 平成26年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 35人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 4人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒384-0701
- 【選考場所住所】
- 長野県南佐久郡佐久穂町畑1190-1 道の駅ビジターセンター
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄