有期契約労働職員（常勤）
職業指導員(就労継続支援B型事業所ワークハウス牧)急募
- 会社名
- 社会福祉法人 望月悠玄福祉会
- 勤務地
- 長野県佐久市
- 給与
- 時給 1,211円 ~ 1,351円
受付日: 2026-06-01 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
○ご利用者様お一人おひとりの個性と生活リズムを尊重し、その人らしい生活を支援します。
ご利用者様が工賃アップをめざして活躍しています。
就労継続支援B型事業所ワークハウス牧は幅広い年齢層の職員が活躍していますので、ぜひご応募ください。
障害者福祉に関心のある方を募集します。
就労継続支援B型事業所勤務経験者優遇します。
変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 就労継続支援施設での就労経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: ホームヘルパー2級
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒384-2202
- 【住所】
- 長野県佐久市望月1729-6
- 【最寄り駅】
- JR北陸新幹線 小海線 佐久平駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（望月・布施・協和・春日地域）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,211円 ~ 1,351円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 205,870円 ~ 229,670円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 205,870円~229,670円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 16,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- <月額換算=時間給×8h×21.25日により算出> =時給内訳= ヘルパー2級 時給1,040円 介護福祉士
時給1,180円 上記時給に処遇改善手当171円を加える。
計算方法:29,200円/170時間≒171円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月16日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.70ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 有期契約労働職員（常勤）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 能力・業務成績・勤務態度・健康状態など）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（基本的には土日休みですが、年間休日数の関係上、勤務日になることもあります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒384-2203
- 【所在地】
- 長野県佐久市布施769-1 あたり前の暮らしサポートセンター内
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、軽費老人ホーム、デイサービスセンタ一、ホームヘルプサービスでの介護、生活支援、看護、生活相談、障害者就労支援事業、居宅介護支援事業。
- 【会社の特長】
- 昭和59年開所の社会福祉法人で、「あたり前の暮らしを目指して」をモットーに高齢者・障害者の福祉向上の為、職員が一丸となって働いています。そこで働く職員にも満足していただける職場です
- 【代表者名】
- 理事長 大塚 秀徳
- 【創業】
- 昭和59年
- 【従業員数】
- 企業全体: 187人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 5人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒384-2203
- 【選考場所住所】
- 長野県佐久市布施769-1 あたり前の暮らしサポートセンター内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄