正社員
ホームヘルパー【佐久市甲:本部事業所】
- 会社名
- 特定非営利活動法人 のんびり
- 勤務地
- 長野県佐久市
- 給与
- 月給 191,000円
受付日: 2026-03-11 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
○佐久市内の利用者様の居宅への訪問介護支援の業務を行っていただきます。
・利用者様同行による買い物、おむつ交換(排泄介助)、
調理や食事の提供
・入浴介助は時々あり
・事務、雑務(空き時間に作業)
など
*研修期間は2人で訪問を行います。
*経験値と思いやり対応、やる気、頑張り次第で評価しますのでよろしくお願いします。
《トライアル雇用併用求人》
※業務変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: ホームヘルパー2級
必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒384-2104
- 【住所】
- 長野県佐久市甲292-1 特定非営利活動法人 のんびり
- 【最寄り駅】
- 千曲バス八幡バス停駅から 徒歩29分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（佐久市内）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 191,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 191,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 179,000円~179,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務手当 7,000円
常勤手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 扶養手当
5,000円 早遅番手当
1,000円 介護福祉士手当 7,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時間給1,065円(月額換算:178,920円)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~16時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時30分~18時30分
又は 7時 30分 ~ 18時 30分 の間の9時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（所定の労働日・休日・始終業時刻は勤務シフト表・年間休日カレンダーにより各人ごとに決定します。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒384-2104
- 【所在地】
- 長野県佐久市甲292-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問介護、移送サービス、通所介護、障害者居宅支援、独自の有科サービス
- 【会社の特長】
- 佐久市甲を中心に、上平尾、塩名田の3か所で介護事業をしております。利用者様が、少しでも希望を持てるような支援を心掛けております。
- 【代表者名】
- 代表 土屋 左京
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 41人 / 就業場所: 17人 / （うち 女性 16人、パート 12人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒384-2104
- 【選考場所住所】
- 長野県佐久市甲292-1 特定非営利活動法人 のんびり
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄